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岗位职责:
1.负责管理培训产品规划与开发,支撑市场业务目标达成。
2.参与客户访谈、调研、分析、诊断,负责项目售前支持和轻咨询项目的交付。
岗位要求:
1.全日制硕士含以上学历,企业管理、人力资源、教育学等专业
2.具备良好的系统思考与沟通表达能力;
3.擅长方案撰写,能够熟练使用数据分析工具与office技能;
4.适应国内长期出差。