[成都]成都八千翼网络科技有限公司2018招聘

                                  公司介绍
    成都八千翼网络科技有限公司（ww***com[点击查看]）成立于2008年，隶属于深圳腾邦国际商务服务有限公司（中国A股，证券代码：300178）旗下分子公司；作为国家高新技术企业，是国家商务部首批“商贸服务典型企业”、2015年被国家科技部确定为“现代服务业创新发展示范企业”服务于各大航空公司、机票供应商及代理商，业务覆盖全国各大机票酒店、差旅管理、度假旅游、互联网市场；作为中国首家以上市公司为其交易安全背景的智能B2B机票交易平台和C2B在线旅游互联网平台，平台拥有国内国际2000 上游供应商，平台注册买家（采购商）200,000多家，每日上亿资金流量，与国内国际100 航司保持紧密合作关系，可提供全球95%的经停、中转、直飞航线的在线预订服务，更是拥有自主研发首家B2B团队“翼团”和企业差旅管理系统“神兽”平台。

                               公司前台及办公区域

    八千翼自2008年成立以来，由为数十几人的小规模公司到目前人员规模到达180人，由财务部、人事行政部、技术研发部、运营中心、结算中心、客服中心组成；现有研发人员65人，占公司总人数的36%，其中硕士学历：2人，本科学历：35人；拥有高级工程师2名，中级工程师5名，公司目前处于高速发展阶段，为了进一步壮大研发人员队伍，保持并提升公司在行业内的技术支持，公司始终注重人才的引进和培养。
公司组织构架

    平台介绍：公司自成立以来一直专注于自主研发平台与自主创新技术发展，现拥有一支专业功底扎实、经验丰富的研发团队，公司研发核心人员一直在同行业内摸爬滚打，接近十年的研发实战经验，其中研发人员更是经过公司层层筛选，进入公司经过不断的培训和实战经验，对产品和市场进行调研，不段的更新和改进现有技术，保证产品技术的先进性和创新性。                 

 
    技术副总经理，李偲敏，男，1986年出生于成都市，2008年毕业于成都东软信息技术学院，软件技术专业，自公司成立以来就入职公司从一名开发人员到平台上线到公司上市，不断利用新技术和开发新产品，注重科技创新投入，积极开展研究开发活动，取得了现有的成效，期间共研究开发科技项目8项，近三年企业取得软件著作权共10件，均为企业自主研发，其技术水平处于国内先进。

技术团队及员工工作环境
  

招聘岗位：
一、.NET软件工程师
职位描述：
1.参与需求分析，完成功能模块设计；
2.完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
3.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4.协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
5.配合项目经理完成相关任务目标；
6.为其他部门提供技术支持服务。

二、测试工程师
职位描述：
1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例；
2.根据测试计划搭建和维护测试环境；
3.执行测试工作，提交测试报告。包括编写完整的测试报告等相关的技术文档；
4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；
5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；
6.完成产品系统测试，并为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

三、产品助理
职位描述：
1、协助产品经理完成日常工作；
2、负责产品需求调研、分析和整理、产品需求的不断完善优化，通过项目不断提炼优化产品功能设计；
3、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档、使用说明书、操作手册等；
4、与研发等合作部门沟通协调，推进项目的顺利进行；
5、负责监测、了解并分析合作伙伴需求，并给出相应对策；
6、配合公司其他部门需求，完成公司业务开展。

四、iOS App软件工程师
职位描述：
1. iOS APP的开发，调试、发布和维护，能独立完成软件产品的架构、编码和测试；
2. 配合产品经理、UI设计师，完成客户端应用的需求分析、产品设计；
3. 配合设计师、产品经理提升app用户体验，包括运行及通信速度、响应速度等；
4. 对ios平台开发技术进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；
5. 对新技术进行调研，将新技术分享并应用到现有产品开发中；
6. 发布、维护产品，保障产品顺利运维。

五、Android软件工程师
职位描述：
1. 负责Android平台下的APP应用客户端开发和维护，编写高质量的代码 ；
2. 参与android框架，SDK等开发；
3. 负责根据产品需求完成架构、模块设计、编码、编码集成工作；
4. 能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；
5. 负责移动平台新技术研究、功能扩展，现有开发方法的改进，根据开发过程中的体验对产品提出改进意见；
6. 改善软件的易用性，提升用户使用体验。
以上岗位要求
一、本科及以上学历；
二、计算机、软件技术、电子商务相关专业应届实习生；
三、有清晰的职业规划和上进心；
四、沟通能力强，有一定的逻辑思维能力；
五、对工作充满激情。

专场招聘会：2017年9月27日下午3:00（地点待定）

面试流程：
校园宣讲——简历投递(包括身份证明信息资料、学历证明、照片等）——简历筛选——人事部初试——用人部门复试——技术总监终试——由人力资源部沟通入职时间和薪资标准——发放0ffer。
简历投递至：hr@
人力资源部联系方式：6550 0000-8008
        杜女士：181 0900 6154
        谢女士：136 8340 4481