职位：人力资源实习生

部门：人力资源行政部

工作职责：

-        根据人力资源规划进行员工招募，选择录用合适的人才

-        协助制订员工培训计划并跟进执行，评估培训效果并提出改进建议

-        根据集团及系统要求完成各式报表及报告

-        协助人力资源主管建立及完善相关人力资源管理文件及政策

职位需求：

-        本科学历，2018应届毕业生

-        人力资源管理、英文专业优先，有良好的学习能力和钻研精神

-        工作积极主动，刻苦耐劳，具有高度的责任感

-        良好的沟通协调能力、亲和力和团队合作精神

 

职位：计划实习生

部门：计划部

工作职责：

-        下达采购订单给供应商并跟进交期，确保满足生产需求

-        根据需求和供货情况，维护好SAP中采购物料的安全库存，采购提前期，最小订单量等

-        和供应商推进 JIT,VMI,寄售等相关项目

-        完成部门各种相关报告及文书工作

-        协助计划部同事完成日常工作

职位需求：

-        本科学历，2018应届毕业生

-        专业不限，有良好的学习能力和组织、沟通能力

-        工作积极主动，刻苦耐劳，具有高度的责任感

-        良好的英语听说读写能力

-        熟练操作电脑办公软件，特别是Excel

 

 

 

 

 

职位：工艺实习生

部门：制造工程部

工作职责：

-        设计新产品生产工艺，设计并采购生产工艺所需的工装夹具或设备，完成流程图、操作说明书等工艺文件

-        解决新产品开发过程中的生产技术和质量问题

-        协同开发部跟进新产品的试产过程

-        完成SAP系统相关的各项工作

-        协助上级完成各种技术改造、防错措施，提高产品质量、生产效率

职位需求：

-        大学本科或以上学历，机械专业优先

-        良好的沟通技巧

-        良好的团队合作精神

-        会AutoCAD，或PreE等制图软件

 

职位：客户服务实习生

部门：客户服务部

工作职责：

-        根据生产订单对成品库存进行分配, 并按照不同客户要求安排发货.

-        与相关部门沟通,协调由于特殊情况造成的客户订单受影响的事宜, 如品质问题, 或生产异常等.

-        每天跟进系统订单的到期需求并提出给相关负责人, 同时每周对比系统需求的变化情况.

-        支持CS团队其他的安排

 

职位：环境/健康/安全实习生

部门：环境/健康/安全部

工作职责：

-        协调/促进EHS-VBS计划，包括：跟踪培训，组织相处观察和响应，并将VBS报告内容汇总

-        负责维护内外部客户EHS记录的完整性

-        EHS经理安排的其他工作