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河南凤宝特钢有限公司2018年
校园招聘公告
河南凤宝特钢有限公司是融钢铁冶炼、无缝钢管、高端型材、国际贸易、物流运输、综合利用等产业为一体的全流程钢铁联合企业，是中国钢铁工业协会成员企业，全国民营500强、河南省百强、百高、百户重点及高新技术企业，建有河南省特种无缝钢管工程技术研发中心、河南省级企业技术中心。先后荣获“中国驰名商标”、河南省“著名商标”“河南省优质产品”“市长质量奖”等荣誉。
公司现有员工4000余名，具有年产优特钢200万吨、高端油井管100万吨、高端型棒材30万吨的生产能力。产品远销中东、北欧、南美、东南亚等国际市场，主导产品液压支柱管市场占有率全国第一。 公司在转方式、调结构的同时，努力建设资源节约型、环境友好型企业，建设有3000KW、6000KW煤气发电机组、BPRT发电、高炉汽拖鼓风、钢渣二次磁选回收系统、年产100万吨水渣微粉生产线、余热发电、脱硫、新型石灰竖窑等一批综合利用、节能减排项目。2016年管业公司无缝钢管产销量突破71万吨，跃居全国行业第五位，行业内全国民企第一位。
公司将紧紧围绕“争创世界先进水平、打造国际一流品牌”和“一流的优特钢供应商、专业的能源钢管生产商”的奋斗目标，坚定不移地走“优特钢、高端管”强企之路，进一步推动技术进步，创建环保、节能、循环经济型企业，将凤宝特钢打造成为产量位居全国前五位、产品档次位于行业第一方阵、全国重要的无缝钢管生产研发基地。“发展企业、富裕员工、回报社会”是公司一贯坚持的企业宗旨，真诚期待您的加入，让我们共同发展，共筑百年凤宝梦！
招聘岗位及要求
1、学历要求：全日制本科以上应届、往届毕业生，211、985院校优先。
2、职位名称及要求
序号 | 专业大类 | 岗位方向 | 需求人数 | 需求专业名称 | 学历要求 |
1 | 冶金材料类 | 工艺技术工程师 | 35 | 冶金工程、钢铁冶金、金属材料与热处理、材料科学与工程、材料成型及控制（轧钢方向）、金属无损检测 | 硕士 本科 |
2 | 冶金材料类 | 产品研发工程师 | 15 | 冶金工程、钢铁冶金、金属材料与热处理、材料科学与工程、材料成型及控制（轧钢方向） | 硕士本科 |
3 | 机械电气类 | 机械工程师 电气工程师 | 60 | 机电一体化、机械设计及其自动化（含液压、探伤）、自动化（仪表）、电气工程及其自动化（强、弱电） | 本科 |
4 | 能源环保动力类 | 环境工程师 加热工程师 | 3 | 热能与动力工程、环境工程 | 本科 |
5 | 计算机类 | 软件（网络）工程师 | 5 | 计算机科学与技术（网络） 软件工程 | 本科 |
6 | 化工机械类 | 制氧工艺工程师 | 2 | 低温与制冷、制氧专业、空分工程 | 本科 |
7 | 工程管理类 | 建筑工程师 | 3 | 工程管理（预结算）、建筑学、 土木工程 | 本科 |
8 | 人力资源类 | 管理岗位 | 3 | 人力资源管理、行政管理、工商管理 | 硕士、本科 |
3、基本素质要求：愿意从基层做起，质朴、聪明、能吃苦，具备较强的自我学习能力，团队意识强，有管理技术潜力，良好的沟通、协调、实操能力。
4、应聘流程
网上投递简历 →关注校招→参加校园招聘会→现场扫码投简历→现场面试签约→录用签约
薪酬福利待遇
1、薪资待遇：以吸引、留用和激励人才为原则，实行宽带薪酬，持续保持有竞争力的市场化薪酬水平。试用期3个月，本科生试用期工资3000-4000元/月，硕士生5000-6000元/月，博士生试用工资6000-7000元/月，有工作经验者薪酬面议。
2、规范的职业晋升通道：
管理路线：新进大学生→科长/车间主任→经理/厂长→总经理/总监/总工
技术序列：新进大学生→技术员→工程师→高级工程师
职能序列：新进大学生→员级→助理级→中级→高级
3、完善的培训体系：
以拓展训练、干部培训、晋级培训、项目参与学习、技术研讨多样化方式开展，建立有管理类技术/职能类、操作类、综合类等课程培训体系。
4、试用期满，签订劳动合同，按国家规定缴纳保险，公寓式住房，实行餐补、房补、高温补贴等，每年公司组织各类文体活动、联欢会等，丰富员工生活。
联系方式
联系电话： 18203725691（马老师微信同步） 0372-6587816
投递简历邮箱： fbrlzy@
公司网址： ww***com[点击查看]
公司地址： 国家红旗渠经济技术开发区（林州市）凤宝大道东段
