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岗位职责:
1. 深入了解公司业务,梳理售后服务流程,建立售后培训体系;
2. 负责维护客户关系,指导客户日常用车、报修、出险等事宜;
3.重大投诉事件的跟进、反馈和处理,提升服务满意度;
4. 根据公司活动方案要求,开展并实施客户关怀活动。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,汽车相关专业
2. 善于沟通交流、观察总结、执行以及良好的团队合作精神;
3. 抗压能力较强, 能够适应出差。
未来发展:
全方位培训:全方位业务知识及相关技能培训;
挑战性项目:参与公司级项目,快速提升实践能力;
一对一导师辅导:在培养期,由管理人员作为导师全程辅导;
快速成长通道:1年左右培养为业务骨干,3年左右培养为部门管理