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岗位职责:
1.及时快速处理客户报案,稳定客户情绪;
2.针对客户反映的故障,做出初步故障判断;
3.分析故障原因,做出是否理赔的判定;重大或疑难案件及时反馈;
4.收集维修资料,完成案件缮制,及时将理赔案件录入CRM管理系统。
岗位要求:
1.本科及以上学历,汽车相关专业;
2. 具有较强的组织协调及沟通能力和良好的团队合作精神;
3、抗压能力较强, 亲和力强,具备一定的服务精神。
未来发展:
全方位培训:全方位业务知识及相关技能培训;
挑战性项目:参与公司级项目,快速提升实践能力;
一对一导师辅导:在培养期,由管理人员作为导师全程辅导;
快速成长通道:1年左右培养为业务骨干,3年左右培养为部门管理。