- 工作地点：广州
- 职位：
- 信息来源：江西师范大学-宣讲会
说明：
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广州市平实通讯器材有限公司校园招聘会
发布时间：2017/09/19
举办时间：2017-10-30 09:00 举办地点：14栋招聘大厅3
单位基本信息
单位简介
招聘流程
注意事项
岗位需求
| 单位名称 | 广州市平实通讯器材有限公司 | 单位属性 | 私营企业 |
|---|---|---|---|
| 单位联系电话 | 020-37150992 | 招聘负责人 | 高雅芳 |
| 单位地址 | 广州市白云区明珠北路27号OPPO广州 | 招聘负责人电话 | 15119111248 |
| 单位主页 | 招聘邮箱 | gbhr@ |
OPPO（中国）公司成立于2004年；我们一开始就不甘心做一个平凡的品牌；一直专注手机拍照的技术创新，经过十年来的努力，开创了“手机自拍美颜”时代；全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。
国际数据公司（IDC）报告显示，2016年OPPO以122%的增长率，16.8%的市场份额占据国内手机出货量第一！
OPPO广州公司全称“广州市平实通讯器材有限公司”作为OPPO省级直控公司，成立于2008年，公司一直秉承：“本分、用户导向、追求极致、结果导向”的文化理念，凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务保障体系、优化的物流配置设施，现已发展成为一家专业化的销售公司，全面负责广东省广州、佛山、清远、韶关、肇庆、云浮地区OPPO移动通讯产品（OPPO手机）的推广、销售、售后及技术维护。
招聘流程
注意事项
岗位需求
| 岗位名称 | 管理培训生 |
|---|---|
| 岗位名额 | 30人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 大专及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：5000-10000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 在各部门进行轮岗培训，学习专业知识和销售技能，协助公司完成销售管理相关项目，培养综合的管理人才 |
| 岗位名称 | 区域业务 |
|---|---|
| 岗位名额 | 30人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：4000-8000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 销售管理与支持，负责区域的管控，经销商客情维护，达成销售目标 |
| 岗位名称 | 区域督导 |
|---|---|
| 岗位名额 | 30人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：4000-8000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 进行促销员团队管理、终端门店的形象管理，及物资物料管理,根据区域任务，制定销售计划，确保销量达成 |
| 岗位名称 | 体验店储备店长 |
|---|---|
| 岗位名额 | 30人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：4000-8000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | OPPO体验店运营、管理工作，促进团队完成销售 |
| 岗位名称 | 培训师 |
|---|---|
| 岗位名额 | 30人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：4000-8000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 负责公司的培训计划实施，并持续改善，结合区域市场及业务需求开发培训课程，建立内部及外部培训资源库 |
| 岗位名称 | 技术主管 |
|---|---|
| 岗位名额 | 30人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：4000-8000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 负责区域/网点运营、管理工作，加强客情维护，服务质量把控、团队综合素质培养 |
| 岗位名称 | 人事助理 |
|---|---|
| 岗位名额 | 30人 |
| 面向专业 | 人力资源管理 行政管理 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：4000-6000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 结合公司发展战略，开展人力资源相关工作，如招聘、绩效、人才发展等 |
| 岗位名称 | 商务文员 |
|---|---|
| 岗位名额 | 10人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：4000-6000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 完成数据统计、分析工作，支撑业务部门为完成销量所需要的其他后勤工作 |
| 岗位名称 | 标准化专员 |
|---|---|
| 岗位名额 | 5人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：4000-6000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 负责区域标准化规范推广，定期对客服网点标准化接待流程、话务、6S标准化规范等方面进行检查 |
| 岗位名称 | 新媒体运营专员 |
|---|---|
| 岗位名额 | 3人 |
| 面向专业 | 专业不限 |
| 学历要求 | 本科及以上 |
| 工作薪资 | 月薪：5000-8000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机 |
| 岗位职责及要求 | 负责编辑微信公众号、订阅号图文及推送，线上活动策划，社交媒体账号的活跃度、互动量维护与提升 |
| 岗位名称 | 平面设计 |
|---|---|
| 岗位名额 | 2人 |
| 面向专业 | 视觉传达设计 产品设计 |
| 学历要求 | 不限 |
| 工作薪资 | 月薪：5000-8000 福利： 1.提供富有市场竞争力的薪资，绩效表现优秀提供加薪机会及年终奖。? 2.享受医社保、健康体检及价格优惠、美味安全的员工餐厅? 3.享受年休假、大型旅游、有活动基金的团建或文体活动及惊喜生日会等 培训： 1.对新员工进行入职培训及提供导师辅导及定制个人培训计划 2.每年将定期安排内部讲师、管理人员授课，实现内部的知识传承和经验共享。 3.提供商学院（专门为内部员工提供一系列合理有效培训和教育的机构）学习培训机会 |
| 岗位职责及要求 | 负责公司页面广告设计、如海报、宣传册、彩页等 |
