易贝乐少儿英语苏州中心2018校园招聘简章

加入易贝乐管理培训生计划，我们为你提供：

·快速职业发展平台：广阔的公司发展平台，快速开校区的速度，快速招生的速度，急需大量的管理人才，参加管理培训生计划，直接为转变为职场管理人员打开通道，有梦想，有想法，有追求的你，我们欢迎。

·重大责任：你将在各个阶段的学习过程中接受重大的职责，我们允许员工勇敢尝试，勇于犯错，我们的愿景是打造一个不断成长的强大团队。

·完善培训体系：系统且持续的培训及晋升，优秀的上级和导师，区域专门的培训部门，专业的培训生，资深的管理人员，都将帮助和指导你的发展；定期华东区总部培训，北京总部培训，苏州总部培训，这些都为培养你终生学习的能力。

·兴趣与志向：公司将根据培训生的兴趣和志向来商讨培养方向与岗位方向。

·福利体系：你将获得有竞争力的薪资福利，部分福利如下：优厚的奖金提成方案，绩效奖金、年终奖金，带薪病假、带薪年假，暑假，过年带薪放假半个月左右，工龄工资，每月员工生日会及生日礼物；员工假日礼品，丰富多彩的员工团建活动和国内外旅游机会，员工子女免费就读政策等。

易贝乐品牌背景

易贝乐国际少儿英语，隶属于北京易贝乐科技文化股份有限公司，其少儿英语项目E-Blocks是全球500强Positivo公司在全球主打的教育品牌。 Positivo公司是一个多元化的企业集团，集团业务覆盖教育、IT、出版印刷等诸多领域，集团业务遍及全球，年销售额近百亿美元。

2008年3月，易贝乐国际少儿英语正式登陆中国，落户北京CBD商圈。易贝乐领先的教育模式，掀起国内少儿英语培训改革风潮。 截止目前，易贝乐国际少儿英语在中国已经拥有240多家教学中心，3万余名学员。

易贝乐苏州起步于2010年，总部位于工业园区科文中心，发展至今已有十家校区，2018年，我们将迎来12家新校区...伴随公司迅猛的发展，我们急需大量的人才加入易贝乐，和易贝乐一起共创美好未来！

校区分布：

科文校区一：苏州工业园区观枫街1号科文中心店

邻瑞校区二：苏州工业园区西华林街88号邻瑞广场店

国发校区三：苏州姑苏区人民路3118号国发店

方州校区四：苏州工业园区中海国际社区店

汇邻校区五：苏州姑苏区南环广场758号汇邻广场店

中翔校区六：苏州相城区嘉元路中翔时尚广场店

金鹰校区七：苏州高新区金鹰国际广场店

吴江校区八：苏州吴江区吾悦广场店

石湖校区九：苏州吴中区北溪江路石湖天玺店

浒关校区十：苏州高新区浒关鸿福路商业街名墅花园店

易贝乐企业文化

正是优秀的企业文化，我们拥有了优秀的团队，期待更多和我们有共同追求的小伙伴们加入易贝乐，找到你的价值！

[经营理念] 　以人为本，品牌战略。

 [企业道德] 　成己为人，成人达己。 出自《论语·雍也》：己欲立而立人，己欲达而达人

[企业目标] 　打造中国少儿英语教育行业至尊旗舰品牌。

[工作理念] 　快乐工作，快乐生活。

[员工关系准则]  热情，真诚，尊重，互助，分享，奉献

工作氛围

这是一个年轻傲娇的团队，我们一身正气，满腔热情，心无旁骛的将易贝乐打造成为苏州少儿英语培训业第一品牌。我们的主体是朝气蓬勃的90后，也有少量成熟稳重的80后。高颜值，高素质，领导好，团队关系融洽，我们欢迎你的加入! 我们倡导和谐和正能量的工作氛围。易贝乐少儿英语校区选址均为大型商业综合体，地铁、公交直达，交通便利！

人才发展

易贝乐管理培训生计划是针对人才发展的重要战略之一。该计划旨在培养和挖掘具有在少儿教育行业发展潜质的人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验，以满足公司的快速发展。公司期望通过双方的努力，在培训计划完成后，培训生都能够承担公司重要职责。有很多苏州高校的学长在这里找到了发展平台，我们真诚期待你的加入！参加管理培训生计划，优先发展为管理人员，拒绝平庸，拒绝职场小白，在这里，你绝对可以与众不同!

易贝乐校园招聘职位：

学术管理师-英语教学方向 20- 40名

接受实习生

正式待遇：五天八小时，月薪5000元—7000元以上 工作绩效奖励，带薪入职培训1个月，系统且持续的培训机会。并提供交通补贴，工作餐补贴，全勤奖。

福利：系统且持续的培训机会。并提供交通补贴，工作餐补贴，全勤奖。绩效奖金、月度优秀员工奖，年度优秀员工奖，员工忠诚奖，中国区优秀教师评选，年终奖金，带薪病假、带薪年假，过年带薪放假半个月左右，工龄工资，每月员工生日会及生日礼物，假日礼品，丰富多彩的员工团建活动，年度员工国内国际旅游，员工子女免费就读政策等。

晋升路径专业路线：学术管理师-高级英语老师-教研组长-教研主管-区域教学培训生-区域教研总监

晋升路径管理路线：学术管理师-教学组长-教学主管-学术校长-区域教学总监

岗位职责：

2  完成日常备课、教学任务；

2  定期召开Demo课，展示教学效果，完成合作点学员转化及续费等；

2  学员及合作方的教学问题答疑，提升教学满意度；

2  协助渠道销售部门进行教学展示活动，招生宣传；

2  参与总部学术的课程研发，课件设计等工作。

任职要求：

2  英语类相关专业，2018界应届生，专八， 专四，口音优秀者可放宽至CET-6；有中级口译及高级口译者优先考虑。

2  良好的英语沟通能力，口语流利，发音标准，须全英文授课。

2  喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力。

2  职业化的仪表和行为举止，友好、热情、外向的个性。

销售管理师-课程顾问方向   12- 16名 

接受实习生

待遇：月薪5000元—8000元以上 工作绩效奖励，带薪入职培训1个月，系统且持续的培训机会。并提供交通补贴，工作餐补贴，全勤奖。

福利：绩效奖金、月度优秀员工奖，年度优秀员工奖，员工忠诚奖，年终奖金，带薪病假、带薪年假，过年带薪放假半个月左右，工龄工资，每月员工生日会及生日礼物，假日礼品，丰富多彩的员工团建活动，年度员工国内国际旅游，员工子女免费就读政策等。

晋升路径专业路线：销售管理师-中级销售管理师-高级销售管理师-区域顾问培训生-区域运营顾问-区域营销总监

晋升路径管理路线：销售管理师-销售组长-销售主管-校长-区域运营顾问-区域营销总监

岗位职责：

2  负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；

2  接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单；

2  保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；

2  分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过销售指标。

任职要求：

2  专业不限，普通话标准，沟通能力强，乐观开朗；

2  具备销售意识，能承受工作压力，并保证既定目标的实现；

2  喜欢与孩子们相处，愿意站在家长的角度为他们解决困难或给出建议；

2  良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

实习生/兼职岗位-市场推广：4名，工作地点：邻瑞校区、汇邻校区、方洲校区、科文校区

待遇：月薪3000元—4000元以上

岗位职责

2  定期执行市场调研，并形成调研报告；

2  制定市场计划（包括品牌宣传及信息采集）及市场预算；

2  行业合作谈判，活动策划，活动执行；

2  负责中心对外品牌宣传规划；

2  寻找合适的定点并保质保量完成信息采集数量；

2  任职要求

2  专业不限；

2  可独立策划市场活动，良好的人际沟通能力和谈判能力；

2  具有策划及参与社区，校园等户外市场活动经验；

2  吃苦耐劳，具有较强的责任心，能够根据主管安排做好执行工作；

实习生/兼职岗位-电话销售：6名，工作地点：邻瑞校区、汇邻校区、方洲校区、科文校区

待遇：月薪3000元—4000元以上

岗位职责

2  负责与客户进行电话沟通，邀约客户到校区进行试听；

2  保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作

2  分解每月个人销售业绩指标，确保能够持续达到或超过个人销售指标；

任职要求

2  专业不限

2  普通话标准，沟通能力强，乐观开朗，喜欢与孩子相处；

2  具备销售意识，能承受工作压力，并保证既定目标的实现

2  团队合作，学习能力强

以上岗位工作时间：周中13:00-20:30，周末9:00-18:30 

兼职需提供4天以上工作时间（含周六日）

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应聘方式：投递简历至公司HR邮箱,我们会主动联系您

联系方式：校园招聘专员Alina  手机：189 5110 2880  座机：0512-6280 8826

HR邮箱：July113hr@

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