一、客服/教务序列

1、销售顾问

岗位职责：

1、定期参加各类考试政策、产品知识、销售技巧的培训；

2、深入了解学员需求，为学员提供各类考试政策的解答，帮助学员量身定制学习方案；

3、定期回访，提供专业的学习指导跟踪服务；

4、根据公司整体要求，完成每月既定的销售任务。  

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，有销售经验或客户服务经历者优先；                

2、热爱销售，有强烈的责任感与客户服务意识，愿意挑战高薪；

3、具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力；

2、学习管理师                                                                

岗位职责：

1、负责课程前、中、后期的各项班级管理和课程服务工作；

2、负责跟进学员的学习进度和学习效果，协调资源，帮助学员答疑解惑，提高学习成绩；

3、负责班级学习氛围建设，督促和落实学习任务，提高课程通过率；

4、负责学员持续跟踪服务，达成二次销售转化目标；

5、通过良好的课程服务，提高学员满意度，扩大品牌影响力；

任职资格:                 

1、大专以上学历，专业不限，具备强烈的服务意识与责任感；

2、热爱教育事业，有较强的亲和力和团队协作能力；

3、吃苦耐劳，乐观开朗，沟通表达能力强；

3、在线销售专员

岗位职责：

1. 负责企业营销QQ、QQ群等线上平台的考生咨询服务；

2. 定期参加各类考试政策和销售能力的培训，提升专业能力；

3. 及时跟踪回访意向考生，根据学习基础，推荐匹配考生需求的产品和增值服务；

4. 根据公司整体要求，完成每月既定的销售任务。  

任职要求：

1. 大专以上学历，专业不限，有销售经验和客户服务经验者优先；

2. 具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，愿意挑战高薪；

3、有强烈的责任感和服务意识，具有良好的团队协作精神；

4、电脑操作熟练，打字速度至少70字/分钟。

4、课程管理专员

岗位职责：

1.负责各类考试课程产品的研发和对接管理工作；

2.负责各类考试讲义申请、审核、打印、发放和报销工作；

3.监督和反馈课程过程中的各类投诉事件，总结原因，提出改进措施；

4.负责各类考试开班信息的收集、整理和分析，保证各类课程开班的正常进行；

岗位要求：

1.大专以上学历，专业不限，具有较强的责任意识和沟通协调能力；

2．对数据较敏感，有一定的数据分析能力。

二、网络营运序列

1、网络推广专员：

岗位职责：

1. 负责在问答、文库等各类互联网平台进行公司品牌、产品、市场活动内容的发布、更新和维护；

2. 通过原创推文对公司产品、市场活动进行推广，提高网站曝光度和产品知名度；

3、负责课程页面的制作和课程商城的维护，拓展网站引流渠道，提高网站流量和搜索排名；

4、对各类网络营销手段的实施效果进行跟踪、评估和反馈，以求达到最佳推广目的。

任职要求：

1、专科以上学历，计算机类、电子商务类专业优先；

2、熟悉网络推广渠道，热爱互联网事业，有相关工作经验者优先；

3、有良好的职业素养和团队协作能力，擅于沟通，执行力强。

2、网络运营专员

岗位职责:

1. 根据网站运营需求进行网站文章更新、网页优化、网站编辑，提高网站权重和排名，

2. 了解各类考试考情，对课程产品、活动、行业新闻、市场活动报道等内容进行文章撰写；

3、通过网站信息维护、审校工作，对网站进行有效的运营监管，并对栏目建设和改版提出创新建议；

4、利用SEO知识对网站进行优化，提高网站自然搜索排名和网站流量。

岗位要求:

1、编辑、出版、新闻、电子商务等相关专业，有网络编辑、网站运营管理工作经验者优先；

2、文笔流畅，善于进行信息搜集与编辑整理，善于思考与创新；

3、掌握基本网络知识，了解网站推广、运营及维护。

3、新媒体运营专员

岗位职责：

1、负责微信、微博、自媒体等网络新兴媒体平台推文的撰写，保障各媒体平台的基础运营和推广；

2、负责网络推广活动策划并组织执行，结合现有资源和推广平台，做好产品和活动的推广。

3、对各类媒体平台进行数据分析，评估运营效果，不断扩大各媒体平台的活跃度和粉丝数，提高品牌影响力；

4、挖掘网络平台资源，不断尝试新的推广方式、扩展推广渠道。

任职要求:

1、具备一定的营销策划能力和出色的文字撰写功底；思维活跃，洞察力强；

2、热爱互联网，有较强的互联网敏锐度，善于捕捉热点话题；

3、熟悉微信、微博等社交媒体营销特性，能够准确把握网民心理和行为特性；

4、有一定的图片编辑和处理能力，有公众号运营、H5制作、网络小游戏营销、网络活动策划等工作经验者优先；

5、新闻传播学、市场营销、广告、电子商务等相关专业优先。

三、市场序列

1、市场专员

岗位职责：

1、负责各类市场宣传活动的组织、实施与反馈，提升公司品牌和产品的知名度；

2、负责各类市场推广渠道的开发，增强公司品牌和产品的曝光度；

3、负责市场调查分析，收集信息，定期汇总《市场调研报告》；

4、发展并维护各大高校、社会渠道的兼职、招生代理团队，确保市场推广活动的高效运转。

任职要求：

1、专科以上学历；专业不限；有驾照者优先；

2、工作积极主动，吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力，

3、有敏锐、独到的市场洞察力，具有开拓创新精神。

2、企划专员

岗位职责：

1、根据公司经营目标，制定线上及线下市场营销方案、明确推广计划和执行标准，并对市场进行跟进和效果评估。

2、负责微信、微博等新媒体活动的创意策划与撰写；

3、负责公司产品和服务的调研、创新，参与公司品牌建设，不断提升公司品牌形象；

4、组织市场调研，持续挖掘用户各层次需求，及时掌握市场情况。

任职资格：

1、本科及以上学历，中文、新闻传播、广告、市场营销等相关专业背景者优先考虑；

2、能够独立组织制定相关市场活动的组织策划、销售策略、产品拓展等工作；

3、具备敏锐的洞察与分析能力、新闻敏感力；

3、市场管理专员

岗位职责：

1. 负责各分公司市场工作的对接与管理工作；

2. 负责对市场活动数据进行汇总、分析，并提出建设性意见；

3. 负责市场活动、宣传品的管理与审批；

   任职要求：

   1、专科以上学历；专业不限；

   2、思维敏捷，沟通表达能力强，对数据敏感；

   4、微店运营专员

   岗位职责

1. 负责公司微店的日常运营与管理；

2. 负责管理和督促微店产品的推广与用户咨询；

3. 负责微店数据的整理、分析及售后工作；

   岗位职责：

   任职要求：

   1、专科以上学历；专业不限，有强烈的责任感；

   2、工作积极主动，吃苦耐劳、具备良好的沟通能力；

5、平面设计师

岗位职责：

1、负责公司的平面、网络媒体等各类宣传品的设计； 

2、通过独特的艺术平面视觉设计，根据企业不同阶段的发展需求，完善品牌形象，提升品牌价值；

任职要求：

1、美术、平面设计相关专业；良好的创意构思能力，有一年以上设计经验；

2、能够熟练使用Photoshop，Illustrator，coreldraw等各种相关的设计软件；

3、有思想，敢于表达自己的想法，具备品牌策划或文案功底；

四、项目运营管理序列

1、事业单位项目管理专员

岗位职责：

1、负责事业单位考试项目的运营、管理和对接工作；

2、对考试公告和招考政策进行解读和分析，建立并实时更新考情档案；

3、对考试课程进行研发设计和培训考核，并对产品的创新提出良好的建议。

4、负责该项目市场活动的组织、策划和实施，协助分校达成招生任务。

任职要求：

1、专科以上学历；专业不限；具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。

2、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神。

3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有强烈的责任意识和团队精神。

2、教师招考项目管理专员

岗位职责：

1、负责教师考试项目的运营、管理和对接工作；

2、对考试公告和招考政策进行解读和分析，建立并实时更新考情档案；

3、对考试课程进行研发设计和培训考核，并对产品的创新提出良好的建议。

4、负责该项目市场活动的组织、策划和实施，协助分校达成招生任务。

任职要求：

1、专科以上学历；专业不限；具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。

2、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神。

3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有强烈的责任意识和团队精神。

3、医疗考试项目管理专员

岗位职责：

1、负责医疗考试项目的运营、管理和对接工作；

2、对考试公告和招考政策进行解读和分析，建立并实时更新考情档案；

3、对考试课程进行研发设计和培训考核，并对产品的创新提出良好的建议。

4、负责该项目市场活动的组织、策划和实施，协助分校达成招生任务。

任职要求：

1、专科以上学历；专业不限；具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。

2、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神。

3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有强烈的责任意识和团队精神。

4、银行考试项目管理专员

岗位职责：

1、负责银行招聘考试项目的运营、管理和对接工作；

2、对考试公告和招考政策进行解读和分析，建立并实时更新考情档案；

3、对考试课程进行研发设计和培训考核，并对产品的创新提出良好的建议。

4、负责该项目市场活动的组织、策划和实施，协助分校达成招生任务。

任职要求：

1、专科以上学历；专业不限；具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。

2、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神。

3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有强烈的责任意识和团队精神。

5、IT优就业项目管理专员

岗位职责：

1、负责IT优就业项目的运营、管理和对接工作；

2、对各培训项目授课内容和就业政策进行解读和分析，建立并实时更新就业档案；

3、对课程进行研发设计和培训考核，并对产品的创新提出良好的建议。

4、负责该项目市场活动的组织、策划和实施，协助分校达成招生任务。

任职要求：

1、专科以上学历；计算机相关专业优先；具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。

2、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神。

3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有强烈的责任意识和团队精神。

6、网校运营专员

岗位职责：

1、负责网校课程的产品设计、推广与课程咨询解答；

2、定期跟踪回访网校学员的学习情况，帮助学员制定学习计划并督促实施；

3、负责网校课程的售后服务，投诉处理工作；

4、与各部门、各分校进行网校课程对接和管理，保障网校课程的销售达成。

岗位要求:

1、专科以上学历，具备良好的销售技巧和服务意识；

2、思路清晰，具有良好的沟通表达和工作协调能力；

3、态度端正，学习能力强，有亲和力和责任感。

五、管培生

培养方向：

1、各个部门轮岗工作学习，根据市场或团队建设需求派往各部门、各分校或学习中心任职；

2、成长为公司中高层管理人员，如省、市级校长、学习中心或部门（项目）主管。

岗位职责：
1、掌握各序列（市场、销售、教务、图书、网推、网校、在线营销、财务等 ）具体工作内容，培养在重点序列的专业能力，创新工作模式，优化工作流程，协助分校或部门负责人达成业绩目标。
2、市场方面：协助分校进行高校和社会宣传，制定和实施各类活动推广方案，扩大品牌影响力，增加生源；协助各项目部开展活动，优化对接流程，创新产品设计，提出创新性建议；

3、销售服务方面：掌握各类考试的专业知识、招考政策及备考方法，根据学员的学习需求制定科学合理的备考方案，协助销售序列做好学员的销售转化工作；

4、高端课程服务：全程跟踪学员学习，了解学员需求，督促和落实高端课程学员学习计划；保障学员考试通过率；其次，为学员提供专业的学习服务，提升学员的学习体验，提高满意度；挖掘学员的深层次需求，做好二次转化。

5、在工作中做到有效实施、监督、效果评估、总结等一系列工作。

任职资格：（具有以下任一资历即可）

1. 学生会部长以上学生干部

2. 具有一年以上班长、团支书、社团协会会长经历的优秀学生干部；

3. 具有创业组织主要负责人经历的优秀毕业生。

任职要求：

1. 吃苦耐劳，执行力强，管培生的培养实行“军事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培养管理精英，非有志者勿扰；

2. 具备创新意识、责任意识、团队协作意识；

3. 工作主动、积极；具有计划性和条理性，

4. 因培养过程有大量的培训与考核，应具备主动学习意识和强烈的学习能力。

六、讲师序列

面试培训讲师

授课方向：面试

专业要求：政治学类、哲学类、法学类、管理学类、社会学类等相关专业 ，原则上不限专业,应聘者需对社会热点有敏感性。

申论培训讲师

授课方向：申论

专业要求：政治学类、哲学类、法学类、管理学类、社会学类等相关专业 ，原则上不限专业，应聘者需对社会热点有敏感性。

行测文科培训讲师

授课方向：言语理解、判断推理

专业要求：中国语言文学及文秘类、新闻传播学类、文学类、哲学类（逻辑学）、管理学类等相关文科专业，有高考语文教学经验优先

行测理科培训讲师

授课方向：数量关系、资料分析

专业要求：数学类，理科、工科等相关专业，有奥数、物理、化学等学科教学经验者优先

教师招考培训讲师（资格考试、入职考试）

授课方向：教育学/教育理论、幼儿教育；语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育等

专业要求：学前教育、教育学、心理学、语文、政治等与授课方向相关的专业。

考研培训讲师
授课方向：政治、英语、数学、逻辑、写作、专业课（管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学、计算机等）
专业要求：政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业

公共基础知识法律讲师

授课方向：公共基础知识法律

专业要求：法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业

公共基础知识非法讲师

授课方向：公共基础知识（非法）

专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、经济学类、社区社会工作类、农业农村类、地理、历史等

注会培训讲师

授课方向：财会类、审计类、法律类相关课程。

专业要求：财会类、法律类相关专业。审计相关专业。

岗位职责：

1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

2、研究生学历优先，有教学经验或者突出专项能力者可考虑本科学历，其中，考研方向教师需要研究生及以上学历，公基法律方向教师需要研究生以上学历或通过司法考试的本科生。

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

医疗卫生考试培训讲师

工作职责：

1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、本科及以上学历，医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业，临床医学、护理学专业优先，能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程；

2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

6、精力充沛，接受出差授课任务。

七、人力行政序列

人力专员

岗位职责：

1、根据分校人员编制与集团招聘方针，把控分校各岗位配置；保证招聘人员质量；

2、负责建立并完善分校的培训体系，包括新员工入职培训、各部门岗位职责培训、职业素养与专业技能提升培训等；

3、负责员工日常考勤管理、员工关爱和员工关系等工作的落实；

4、负责各分公司社保公积金业务的按时核对与缴纳；

岗位要求：

1. 人力资源相关专业，本科学历；

2. 有一年以上或大型企事业单位人力资源管理经验者优先；

   行政专员

   岗位职责：

   1、负责分校内外环境的管理，包括办公场所的布置、绿化、清洁与保持工作；

   2、负责办理分校办公用品及固定资产的采购、发放和管理；

   3、负责分校印章管理、合同审计、档案和资料的收集、管理；

   4、负责对分校内电脑、网络的管理、维修和升级；

   5、负责分校的公务用车管理，科学调度、安全驾驶。

   岗位要求：

1、行政管理等相关专业大专以上学历；有相关行政工作优先；

2、有C1驾驶证，工作认真细致、责任心强；

薪酬福利：

非师资序列：

销售咨询类——无责任保底底薪3500元以上（含车补、话补、地域补助等） 提成 五险一金 年终奖（工作满一年），上不封顶，多劳多得

运营管理类——底薪2500-6000元 绩效工资（1000元以上） 其他补贴 五险一金 年终奖

师资序列：底薪 课时费 出差补贴 五险一金 年终双薪（工作满一年），年薪12-40万

其他福利：免费体检 员工旅游 团队建设

地址：广西省南宁市青秀区民族大道12号丽原天际4层

联系人：魏老师

招聘电话：0771-6758755  

招聘邮箱：gxhr@