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岗位职责:
通过在基层销售业务和分公司人力资源部基层岗位锻炼和培养,未来成为公司人力资源系统专业管理人才
任职要求:
a、2017年或2018年全日制本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;
b、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
c、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
d、身体健康,遵纪守法;
e、能够接受基层岗位轮岗锻炼;
F、人力资源管理、心理学、管理科学与工程、企业管理等相关专业。
申请渠道(一定要网申)
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