单位简介
？一、用人单位信息：
1、企业介绍：
北京未名新起点教育作为一家知名新生代北大校友联合创办的教育科技与服务型旗舰企业，以实现教育资源均等化、促进教育公平为宗旨，关注三四线城市教育改革与发展，关注教育公平与教育改良，致力于打造中国高中教育领域最权威的第三方教育评价平台，为一流大学的人才选拔提供科学参考，用优质产品影响每一个高中生的命运。
北京未名新起点教育咨询有限公司承办全国高中校长高层论坛、全国高中生联合质量测评、中学生升学指导与志愿填报、高中教学研发与图书出版等拔尖创新型人才选拔与培养项目，拥有全国高中战略合作联盟、全国高中联合质量测评、升学规划系统等在内的全方位教育评价服务体系。北京未名新起点教育咨询有限公司总部位于中关村清华西路北京大学创业园区内，核心成员均来自北大、清华、人大等著名高校；全职队伍近百人，兼职队伍近千人，已经形成覆盖北京、上海、河北、河南、山东、辽宁、陕西、江苏、浙江、湖北、安徽、江西、四川、重庆、合肥、湖南等全国多个省份的市场网络，每年为全国几百所高中和几十万高中学生提供教育评价与咨询服务。
2、官网链接：ww***org[点击查看]
3、企业性质：有限责任公司
4、主营业务：教育培训
5、是否解决户口：否
6、过往师大学子招聘情况：每年有20人左右入职
二、招聘信息：
岗位一： 高中教育研发老师
本科工资：6000--8000元/月，研究生工资：8000--10000元/月
岗位职责：
1、研究高考和高中教育教学规律，参与部门和学科产品策划及研发；
2、参与编审具体的学科产品，能够主持学科研发并提出优化建议；
3、与各地作者、名师、专家沟通，能够开拓和维系作者资源关系；
4、参加集体教研活动，分享教研工作成果，参与市场调研、反馈等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、热爱创业型企业的工作环境，愿意积极主动思考；
3、踏实细心，能够胜任工作流程中的布局和安排；
4、熟悉高考及高中教育学科特点，具有较强的学习能力；
5、热爱教育事业，有责任心和教育相关从业经历者优先录用。
晋升路径：
研发教师→研发组长→研发主管→部门经理→总经理
岗位二：高中学科教师
本科工资：6000--8000元/月，研究生工资：8000--10000元/月
岗位职责：
1、按公司规定及要求完成授课，并做好课程记录和反馈；
2、针对学生实际情况，与研发教师沟通、讨论，辅助其制定完善的课程方案；
3、定期参与公司的教研和培训工作，不断提升专业水平和授课技巧。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，有教师资格证者优先考虑；
2、有一定的教学经验，对高考备考方法有所研究；
3、在讲义研发方面具有研发、领导、管理的能力；
4、在工作中有较强的学习、变通能力；
5、热爱教育事业，对高中教育充满热情。
晋升路径：
教师→学科组长→学科主管→部门经理→总经理
岗位三：文案策划
本科工资：6000--8000元/月，研究生工资：8000--10000元/月
岗位职责：
1、负责新媒体平台的内容运营及公文、软文写作；
2、配合企划部门的统一规划，制定公司产品的文案规划等；
3、配合文案主管做好相关工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，文学及相关专业优先。
2、文笔好，思路清晰；出色的写作能力，熟练掌握各类文体写作；
3、具备对公文内容的判断和标题的把控能力；
晋升路径：
文案策划→策划主管→部门经理→总经理
岗位四：教育项目运营专员
本科工资：6000--8000元/月，研究生工资：8000--10000元/月
岗位职责：
1、负责各种比赛、培训、夏令营等活动的赛前培训、手续办理以及沟通、协调、支持等工作。
2、负责与各中学领导、中间商、教育机构等之间的合作，维护中学资源；
3、通过电话、短信、邮件等方式进行B端销售；以及来电咨询，解答学校领导及家长问题。
4、负责项目日常运作，处理日常事务和突发事件等；
5、协助招募和管理短期人员；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、能够对所涉项目各环节进行统筹管理；擅长人员的调配、协调和管理，团队建设能力强；
3、熟悉和了解教育市场，对教育市场及其运营有清晰的见解；
4、善长与人沟通；有亲和力，为人谦和、正直、责任意识强，
5、思维敏锐，处事灵活，懂得变通，严谨周密，顾全大局；
晋升路径：
项目专员→项目主管→部门经理→总经理
岗位五：教育产品经理
本科工资：6000--8000元/月，研究生工资：8000--10000元/月
岗位职责：
1、负责教育产品的专业研究、产品规划、市场调研等工作；
2、教育产品的客户管理与资源维护；
3、教育相关产品的线上推广，线下活动的实务统筹等。
4、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。
5、产品的设计和产品生命周期管理；
任职资格：
1、本科以上学历；
2、品牌意识强，熟悉品牌推广运作，有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
3、有敏锐的市场洞察力和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌宣传相关工作；
4、具备熟练的逻辑思维能力，创新能力，数据分析和总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进；
5、有互联网、教育类产品经验，相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例者优先。
晋升路径：
产品经理→业务主管→部门经理→总经理
岗位六：渠道维护主管
本科工资：5000--8000元/月，研究生工资：7000--9000元/月
岗位职责：
1、负责对各地公立学校进行业务的开拓和维护；
2、负责与教育上下游代理公司的洽谈、对接和维护；
3、根据公司战略，制定渠道开拓策略，并分解为具体的工作计划和考核指标。
4、针对所管辖区域市场情况拟定市场推广方案，协调并参与市场推广活动。
任职资格：
1、开拓各渠道体系和客户资源
2、热爱教育事业，有丰富的公立学校资源者优先；
3、市场拓展能力强，拥有良好的协调及组织能力。
4、善于处理人际关系，工作积极主动，有强烈的竞争意识。
5、熟悉教育产品渠道销售以及区域市场渠道销售经验者优先。
晋升路径：
渠道主管→大区经理→部门总经理→总经理
岗位七：产品质检中心主管
本科工资：6000--8000元/月，研究生工资：8000--10000元/月
岗位职责：
1、负责贯彻落实公司各业务的质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；
2、负责公司各种质量活动的组织与推动；
3、负责对各部门质量管理工作进行内部质量审核；
4、负责全员质量教育与培训；
5、负责定期开展内部审核（至少一年一次）；
6、负责进行管理评审的召集；
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，师范类专业优先；
2、做事踏实认真、执行力强，有团队合作意识；
3、熟练使用office办公软件及各类办公设备；
晋升路径：
质检专员→质检主管→部门经理→总经理
三、联系方式：
1.人才招聘专用邮箱： bqxinqidian@
2.电子简历主题格式： 北师大双选会 人名
3.联 系 人： 王亚飞
4.招聘电话：18701261680 010-69943242
5.地 址：北京市海淀区北河沿甲5号开研商务楼（众创空间）2楼
