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[云南]诺仕达2018校园招聘

(全职,发布于2017-09-26) 相关搜索
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 诺仕达集团招聘简章

 

     昆明诺仕达企业(集团)有限公司简介: 昆明诺仕达企业(集团)有限公司创立于1992年6月6日,是诞生于中国改革开放大潮中的民营企业。在中国珠宝、旅游、餐饮、酒店、商业地产运营等行业中均处于龙头地位,已形成了跨地区、大规模、多行业经营的格局,多次被云南省委省政府评为云南省民营企业百强企业、十大纳税企业。

集团旗下涉及的产业:旅游、养生养老、翡翠珠宝、餐饮娱乐、国际酒店、茶业、殡葬园林、零售商业、房地产、商业地产运营等十大产业。

集团旗下拥有的知名品牌:广哥.jpg

 

诺仕达集团携手旗下公司热招岗位

序号

公司

岗位

招聘人数

专业

 1

集团本部

管培生

50

不限

   2

昆明七彩云南庆沣祥茶业股份有限公司

设计师

1

广告设计、(平面)艺术设计等相关专业

   3

会计

1

会计专业

   4

 

昆明南亚风情房地产开发有限公司

 

营运专员

5

不限

   5

企划专员

1

广告学、新闻、传播学、艺术设计等专业

   6

媒介专员

1

广告学、新闻、传播学、艺术设计等专业

   7

活动执行专员

2

广告学、新闻、传播学、艺术设计等专业

8

音视频技术员

2

音视频制作、音响、录音专业

9

道具技术员

1

舞台美术设计、雕塑专业

 10

剧务督导

3

舞台管理专业

 11

化妆师

1

化妆设计专业

 

薪酬福利

  我们为毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利保障。

1、 全面优厚的奖金激励  

根据公司经营业务,按照员工工作绩效享受月度奖金、专项工作奖金、年终13薪等多重奖金激励。

2、规范的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗五项社会保险,部分岗位免费提供住宿、员工上下班交通车。

3、 完善的薪酬宽带职务体系

突破了“一岗一薪”传统管理,在同一岗位上,员工通过努力获得的进步可以随时体现在不断提升的职级薪酬上,为每位员工提供了一个多渠道晋升和发展的职业生涯发展空间,成就其在相关领域的长足发展。

职业发展机制

1、完善的培训体系

建立云南第一所“企业大学”——诺仕达大学。

诺仕达大学致力于为每位入职员工提供新员工入职培训、在岗专业知识培训。

为即将晋升干部提供干部素能培训、专业技能培训、经理人培训等。

培训机制贯穿员工职业发展生涯。

2、多方位内部提升渠道

多样化职位晋升机制

逐级职位晋升-----根据个人工作能力、业绩表现对优秀员工给予更高一级职位晋升。

开放式的竞聘机制----管理人员公开竞聘,以能力业绩为导向,定期开展全员竞聘选拔核心管理人才,为每一位在职员工提供晋升机会。

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电话:0871-64649962 64573258