[广州]广东好太太科技集团股份有限公司2018校园招聘

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  晒实力 智未来--好太太集团2018届校园招聘

一、集团简介

广东好太太科技集团股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的智能家居企业，产品与服务涵盖智能晾晒、智能电器、创意家居等众多领域。

品牌力——创立于1999年的好太太，历经18年的发展，已成为中国家居晾晒行业的品牌名片，全球已有3000万家庭使用好太太产品。

产品力——好太太始终专注科技创新，被广东省科学技术厅授予“广东省智能晾晒系统工程技术研究中心”称号，更是连续3次被认定为“高新技术企业”；先后获得189项国家专利，“心连心结构”、“智能纠错”、“智能声控”、“APP云智能控制”、“高集成动力模块” 等多项核心技术推动产品升级与行业变革。

服务力——好太太营销网络遍布全国，1万余家销售服务网点铸就行业旗舰，各地配备专业服务团队，为消费者提供24小时响应、48小时上门的五星级售后服务。

社会责任——好太太始终坚持用行动回报社会，积极承担社会责任，长期参与捐资助学、抗震救灾、扶贫济困等社会公益事业。公司董事长沈汉标先生被授予“抗震救灾突出贡献奖”、“抗震救灾先进个人”、“羊城慈善先进个人慈善之星”等荣誉称号。

未来，好太太将继续秉承“为消费者创造舒适的家”的企业宗旨，践行“研制好产品，提供好服务，创建好品牌” 的发展策略，以智能化、科技化、人性化为发展方向，致力于把广东好太太科技集团股份有限公司打造成为全球知名的智能家居企业而不懈努力。

二、企业荣誉

1、 1999年，好太太品牌诞生。

2、 2005年，被评定为“中国驰名商标”

3、 2006年，被中国品牌研究院评定为“中国晾衣架行业标志性品牌”

4、2009年，被评定为“高新技术企业”和“广州市著名商标”

5、 2010年，被评定为“广东省著名商标”

6、 2010-2011年，荣获“A级纳税人”荣誉

7、 2011年，被评定为“广东省企业五百强”和“广东省制造业百强”

8、2014年，被评定为“广东省名牌产品”、“广东省高新技术产品”

9、 2015年，被评定为“广东省工程技术研究中心 ”

10、 2015-2016年，被评定为“中国最有价值品牌五百强”

11、2017年，再次被评定为“广东省企业五百强”、“广东省制造业百强”以及“广东民营企业百强”

三、新生力定位与要求

（一）新生力培养目标：公司未来的核心骨干力量，计划在三、五年内部分员工走上管理或专业技术岗位，夯实技术力量和充实中高级干部储备。

（二）招聘人数：集团拟招聘本科以上学历应届毕业生30人。

（三）选拔原则：德才兼备、择优录用、双向选择、公平公正。

（四）用人标准：踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维。

四、新生力职业晋升通道

管理类：基层管理—中层管理—高层管理—经营管理—决策管理

技术类：助理工程师—初级工程师—工程师—高级工程师—总工程师

销售类：业务员—区域经理—大区经理—总监

职能类：助理—专员—主办—主管—经理

五、新生力培养计划

集团校招应届生统称为“新生力”，公司商学院为其量身定制“雏鹰计划”培养项目，该项目是集团战略性人才培养规划“鹰计划”的三大子项之一，是集团推行人才梯队建设和干部储备机制的基础。

雏鹰计划培养期为两年，从入职始至满两周年，分为三个阶段：

第一阶段“历练”主要为基础训练，包括职场知识、团队建设拓展等课程，时间为入职后第1个月，让新人快速理解公司文化制度及通用流程，顺利融入团队；

第二阶段“成长”主要为轮岗体验，包括各部门轮岗、导师制指导等，时间入职后第2-3个月，让新人熟悉行业、产品知识、岗位工作内容，掌握业务内容及标准，学习相关岗位工作技能；

第三阶段“突破”主要为任职培养，包括综合素质培养、岗位针对性强化培训等，时间入职后第4个月-入职满两年，旨在让新人积累知识经验，拔高业务能力，发现自己的优势与不足，发展综合能力，体现自己的价值。

三阶段的培养方式包括：线上 线下，理论 实践 活动 轮岗 竞聘，导师制等混合式项目制培养

集团内部已建立新生力独有的快速成长通道，雏鹰计划期间，结合新生力个人职业发展情况和集团发展需要，或可纳入“飞鹰计划”基层班组长训练、“雄鹰计划”中层主管训练、“精鹰计划”高层俱乐部。

六、招聘岗位      

详细岗位职责：

人力类：

人力资源专员：（1人）

1、负责组织实施人员招聘工作

2、负责例行人事事务工作（入职、转正、调动、晋升、离职等）的办理

3、负责劳动合同签订，社保公积金管理事宜

4、负责员工档案的管理，定期更新员工档案并提交相关报表

5、负责员工活动的组织

专业要求：人力资源、企业管理、心理学专业等相关专业

企业文化专员：（1人）

1、负责推动企业文化系统的建设工作

2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动

3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施

4、负责公司电子刊物的编辑与设计

5、新媒体的运用和推广

专业要求：数字出版专业/设计等相关专业

营销培训讲师：（1人）

1、负责各地经销商培训需求调研及分析工作

2、根据培训需求制定培训计划及费用预算方案

3、负责设计培训课程，开发编写培训课件

4、负责营销系统新入职员工产品知识培训

专业要求：工商管理/市场营销/人力资源等相关专业

财务审计类：

财务会计：（3人）

1、做好全盘账务/应收账务/成本账务处理，审核日常财务相关单据，按时按质出具账务报表及各类费用申报。

专业要求：财务管理、会计学等相关专业

     审计专员：（1人）
1、负责日常经济事项审核工作
2、负责公司所属各部门及专卖店的专项审计工作
3、进行现场审计，搜集审计证据，编写审计报告，提出意见和建议

专业要求：会计、审计、经济、金融管理类等相关专业

证券事务员：（1人）

1、协助规范董事会的议事程序，为董事会决策提供意见或建议

2、协助董事会在行使职权内遵守国家法律法规、公司章程和其他相关规章制度

3、协助董事会、监事会、股东大会会议的筹备、组织召开以及档案管理工作

4、协助公司的对外投资管理活动，维护公司权益

专业要求：法律、经济学等相关管业

电控工程师：（4人）

1、软件方向：熟悉C语言，负责电控项目软件开发、软体功能验证测试及有关技术方案、文件编写

2、硬件方向：负责电控项目硬件开发设计、产品测试验证、新品投入产出跟进及相关技术资料受控

专业要求：电子信息、自动化等相关专业

模具工程师：（1人）

1、熟悉CAD/PROE/UG等设计软件，能设计整套模具

2、协助工艺方案的制定，以及模具工法分析、模具设计

3、 对模具工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程

专业要求：模具设计等相关专业

结构工程师：（4人）

1、新产品或改良产品的结构设计、3D建模出工程图纸、建BOM、资料整理等
2、产品项目、模具、试装试制、试产量产等相关过程的问题跟踪、处理、检讨与评审
3、协助同事进行图纸、BOM、资料文档等技术资料的校核

专业要求：机械设计类等相关专业

造型设计师：（2人）

1、完成项目企划外观造型方案外观设计，及产品的颜色、印刷、表面处理等的设计和确认

2、保证研发项目的立项、完成和新品产出

专业要求：工业设计、造型设计等相关专业

生产与设备管理类：

生产管理：（5人）

1、生产报工、标准化操作辅导、协助现场管理、生产成本分析与改善

2、工时、工费、料费、加工费、品质、效率等生产数据汇总统计分析，进而提高生产的效益

专业要求：工业工程或会计、统计等相关专业

设备管理：（1人）

1、自动化设备导入（验收、标识、入册）、盘点、点检抽查、协助机修等工作

专业要求：机电一体化等相关专业

产品与客服网络类：

产品助理：（1人）

1、负责公司新产品的调研、竞争对手分析，并提供调研报告

2、负责公司新产品的规划及新品上市的策划及执行跟进

3、跟进研发的新品开发进度跟进，以满足新品的上市进度安排

专业要求：市场营销、工业设计、统计学、电子商务等相关专业

客服网络建设专员：（1人）

1、服务网络规划、建设，协议签订和完善
2、服务商建设规范流程的制定、日常维护以及解除管理

专业要求：不限

客服网络管理专员：（1人）

1、服务商考核机制的建立和完善，服务商考核数据的提取、统计
2、服务商操作指南的编辑、标准化建设推进、服务质量的监控
3、服务网络的评审、定级，不合格服务商的协议解除
专业要求：不限

软件应用工程师：（1人）

1、软件工程等计算机类相关专业，熟悉JAVA、数据库、C 等开发语言

2、负责SAP、OA等信息系统的配置、变更、优化等运维以及二次开发工作

专业要求:信息管理、软件开发等相关专业

新媒体运营：（1人）

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作

2、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求

专业要求：广告学、新闻学等相关专业

七、校招流程

网申→宣讲会→面试→在线测评→发放offer→签订三方协议

八、薪资福利政策

1、提供同行业有竞争力的薪酬，每年度调薪，年终奖。

2、按照国家规定为应届生购买五险一金。

3、每年度员工旅游、迎春晚会、员工生日晚会、拓展、球赛等员工活动，并配备KTV室、健身房、象棋室、图书阅览室等娱乐设施。

4、按照法定，享有国家规定的年假、婚假等假期，春节假期长达20天。

5、提供和谐的工作环境，并提供工作餐，就餐类型多样化。

6、提供舒适的空调宿舍，配备上下班班车接送。

7、公司设立自己的培训学院：成长学院、商学院，线下培训结合线上E-Learings平台，并为新生力量身打造一系列的培养计划：雏鹰计划→雄鹰计划→精英计划。

九、校园宣讲会行程安排

十、简历投递方式：

邮箱投递：hrjob@ （邮件标题：岗位 学校 学历 专业）

网络投递：http://campus.51job.com/hotata2018

十一、公司地址及联系方式

公司地址：广州市番禺区化龙镇石化路21号好太太工业园                     

联 系 人：梁小姐                                

邮   箱：hrjob@

校招咨询Q群：424415470

招聘公众号：