1、签约客户身份、真实性核查;
2、签约过程中的合同条款解释;
3、签约过程中客户的投诉受理反馈;
4、协助合同的完整、有效签署;
5、协助签约资料的上传与留存管理;
待遇和发展:
1、 培训体系:
入职后参加为期2周的封闭式培训,包含职业化素养培训、专业能力培训、企业文化培训以及素质拓展等。在岗阶段定期参加公司培训。
2、 员工福利:
节日福利、定期体检、年休假、六险一金等。
3、 职业发展:
成长,不设限。公司为各位新“世”官开设职位晋升以及薪资增幅的绿色通道。

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公司行业:建筑与工程/装潢装饰/房地产/物业 | 公司规模:500 |
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