- 工作地点：天津
- 职位：
- 信息来源：河北大学创新创业指导中心
说明：
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中国人寿天津分公司招聘
日期：2017-09-27 11:03:21
公司简介
中国人寿保险公司属国家大型金融保险企业。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。公司业务范围全面覆盖面广，涉及保险、金融、银行、投资、地产以及电子商务等多个领域。截至2015年末，集团合并总资产突破3万亿元大关，是我国资本市场最大的机构投资者之一；已连续14年入选《财富》全球500强企业，排名51位；连续9年入选世界品牌500强，品牌价值高达2536.28亿元。
中国人寿天津分公司是一个特色鲜明，有国内各家分公司中表现突出，素有天津铁人精神之美誉。中国人寿滨海直属部于2016年7月1日成立，是中国人寿天津市分公司的直属部门，受北京总部直接管辖。坐落于天津市滨海新区，致力于开拓、发展、服务滨海新区整个潜力市场。
滨海直属二部不仅仅是一家服务开拓型保险公司，公司以短险、车险、家财企财险、长期寿险等保险进行客户保险理财服务，以养老年金、金账户等开户存款取款进行代替客户银行服务，同时不断丰富债券、股票、房产、贷款、法律等金融知识，为客户进行专业金融服务指导，打造一支专业综合型，服务脉络清晰，针对家庭和企业的优质团队。
招聘简介
2018年毕业全日制本科生、研究生，有梦想有激情的所有应届生
我们对你的要求：
思维活跃，喜欢创新，积极向上
自信诚信，细心负责，坚强不屈
我们对你的期望：
逻辑缜密，能换位思考，能进行市场活动策划
组建团队，学习能力强，有团队合作共赢意识
一.种子主管
招聘人数：2
学历要求：硕士及以上、本科生（经历丰富者择优录取）
职位描述：种子主管的定位是管理层，因中国人寿滨海直属二部需要扩建，所以公司需要第二批筹备经理人。种子主管主要负责两个大的方面，一是团队的筹建，二是业务流程的熟悉与日常管理。
工资标准：8000
二.储备主管
招聘人数：28
学历要求：本科生及以上（学生干部优先）
职位描述：储备的定位是销售管理，储备主管主要负责两个大的方面，一是营销团队的筹集，二是业务流程的熟悉。
工资标准：5000
三.人事助理
招聘人数：8
学历要求：本科及以上
职位描述：协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 监督员工考勤。组织，安排应聘人员的面试，办理员工入职等手续。
工资标准：3000
四.实习生
招聘人数：30
学历要求：本科及以上
职位描述：实习生要求实习期间要满一个月，主要负责营销活动的策划与展开，市场开拓和人员招募。
工资标准：2000
联系方式
请按以下格式:
应聘岗位 姓名 电话 学校
发送到：bhzhishubu@
地区较远者可以提供视频面试
中国人寿保险公司属国家大型金融保险企业。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。公司业务范围全面覆盖面广，涉及保险、金融、银行、投资、地产以及电子商务等多个领域。截至2015年末，集团合并总资产突破3万亿元大关，是我国资本市场最大的机构投资者之一；已连续14年入选《财富》全球500强企业，排名51位；连续9年入选世界品牌500强，品牌价值高达2536.28亿元。
中国人寿天津分公司是一个特色鲜明，有国内各家分公司中表现突出，素有天津铁人精神之美誉。中国人寿滨海直属部于2016年7月1日成立，是中国人寿天津市分公司的直属部门，受北京总部直接管辖。坐落于天津市滨海新区，致力于开拓、发展、服务滨海新区整个潜力市场。
滨海直属二部不仅仅是一家服务开拓型保险公司，公司以短险、车险、家财企财险、长期寿险等保险进行客户保险理财服务，以养老年金、金账户等开户存款取款进行代替客户银行服务，同时不断丰富债券、股票、房产、贷款、法律等金融知识，为客户进行专业金融服务指导，打造一支专业综合型，服务脉络清晰，针对家庭和企业的优质团队。
招聘简介
2018年毕业全日制本科生、研究生，有梦想有激情的所有应届生
我们对你的要求：
思维活跃，喜欢创新，积极向上
自信诚信，细心负责，坚强不屈
我们对你的期望：
逻辑缜密，能换位思考，能进行市场活动策划
组建团队，学习能力强，有团队合作共赢意识
一.种子主管
招聘人数：2
学历要求：硕士及以上、本科生（经历丰富者择优录取）
职位描述：种子主管的定位是管理层，因中国人寿滨海直属二部需要扩建，所以公司需要第二批筹备经理人。种子主管主要负责两个大的方面，一是团队的筹建，二是业务流程的熟悉与日常管理。
工资标准：8000
二.储备主管
招聘人数：28
学历要求：本科生及以上（学生干部优先）
职位描述：储备的定位是销售管理，储备主管主要负责两个大的方面，一是营销团队的筹集，二是业务流程的熟悉。
工资标准：5000
三.人事助理
招聘人数：8
学历要求：本科及以上
职位描述：协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 监督员工考勤。组织，安排应聘人员的面试，办理员工入职等手续。
工资标准：3000
四.实习生
招聘人数：30
学历要求：本科及以上
职位描述：实习生要求实习期间要满一个月，主要负责营销活动的策划与展开，市场开拓和人员招募。
工资标准：2000
联系方式
请按以下格式:
应聘岗位 姓名 电话 学校
发送到：bhzhishubu@
地区较远者可以提供视频面试
