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[石家庄]方正宽带网络服务有限公司石家庄分公司2018招聘

(全职,发布于2017-09-27) 相关搜索
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【Z20180096】方正宽带网络服务有限公司石家庄分公司
2017-09-27 18:16  

单位名称

方正宽带网络服务有限公司石家庄分公司

编号

【Z20180096】

发布时间

2017年9月27日

单位地址

石家庄市新华路与中华大街
交叉口北行20米鑫明商务705

邮政编码

?

单位隶属

?

主管部门

?

联系人

谷女士赵女士

E-mail

zhaojia@

 1219752855@

联系电话

0311-67597069 
0311-80791682

单位传真

?

单位网址

ww***com[点击查看]

有效期限

?

所需专业

市场营销、管理、行政文秘、计算机、管理类、广告类

单位简介

   方正宽带网络服务有限公司,隶属于北大方正信产集团,是国有企业,成立于2001年7月,注册资金2.1亿元人民币,是首批获得宽带驻地网试验许可证、国家工信部增值电信业务经营许可证,以及文化部网络文化经营许可证的高新技术企业。

公司以北京为中心,凭借强大的技术实力和服务理念,在石家庄、长春、哈尔滨、包头、大连、天津、青岛、兰州、合肥、太原、西安、吉林、鞍山、沈阳、武汉、上海、深圳、大同、徐州、松原、四平、呼和浩特、廊坊、金华、本溪、临汾、营口、湖州等地建立了分支机构。覆盖数千个居民社区、商业楼宇、企事业单位及政府机关,业务涵盖互联网接入、互联网数据中心(IDC)以及智慧生活增值服务。

三、招聘岗位信息

1.储备干部

岗位职责:

1、完成上级下达的销售任务与目标;

2、负责收集、整理顾客信息,宣传、推广社区宽带业务;

3、负责为小区新用户办理宽带的开户、安装、维修、故障处理并走访老客户,维系与老客户的关系;

4、负责制定和实施团队销售业务计划,并对计划实施过程进行合理管控。

5、组织召开团队会议,针对团队成员提出的业务问题进行指导,并给出合理的解决方法。

任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,良好的客户服务意识,有团队合作精神;

2、有责任心,吃苦耐劳,踏实肯干。

3、有无经验均可。

薪资构成

(1)储备干部:基本工资 2000 学历补贴(100-200) 绩效 500 电车补助 100

提成,综合工资3000-6000

(2)客服经理/站长薪资:基本工资 提成

1)覆盖户数在 2 万以下,基本工资 3500;

2)覆盖户数 2-4  万,基本工资 4000

3)覆盖户数 4 万以上,基本工资 4500

晋升通道:组长---储备站长---站长---大区经理

其他福利待遇

1、晋升到站长即可上五险一金。

2、公司提供住宿。

工作时间:

9:00——12:00;14:00-19:00;每周公休一天;轮休

2.渠道开发专员4人

岗位职责:

1、掌握企业的品牌知识,开拓企业的品牌代理渠道,做好企业品牌的推介工作;
 2、根据企业的品牌推广及招商战略,制定并执行招商计划,并对计划的完成工作负责;
 3、按照企业的要求开展实施市场调研,市场分析,并及时向上级反映市场动态信息;
 4、进行渠道开发积极拓展招商渠道,大力发展会员单位及居间商(代理商)客户。

任职资格:
 1、大学专科及以上学历,市场营销等相关专业;
 2、2年以上销售工作经验,有同行业同岗位工作经验者优先;
 3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,抗压力强。

薪资福利:底薪2500 高提成,周末双休

3.技术网络工程师

岗位职责:

1、负责网络系统项目的规划、设计、安装与实施;

2、负责各个小区机房服务器的日常管理与维护、调试宽带机房互联设备;

3、规划和优化网路架构,负责路由、交换、防火墙等多种网络设备的构架、配置、调试和管理;OLT调试设备

任职要求:

1、有CCNA证书优先考虑(同级证书也可优先考虑)

2、要求本科及本科以上985/211优先考虑

3、要求男,能出差,另外需要在社区实习三个月(入职后先到北京培训2-3个月)

薪资福利:3000-3500/月,周末双休,转正后五险一金,餐补、话补

4.客服助理

岗位职责:

1.接听客服中心咨询和故障电话,记录内容与客服工程师进行沟通;
 2.定期进行用户回访调查工作,统计数据进行分析;
 3.收取用户网费并开具发票;
 4.预约上门安装布线并监督执行情况;
 5.办理用户网络暂停、迁移、退网等业务。
任职资格:
 1、管理、行政文秘、计算机等相关专业,专科及以上学历

2、取得会计从业资格证书;
 3、具有良好的服务意识和认真负责的工作态度。
工作时间:八小时工作制,双休,享受国家法定节假日。
薪资待遇:
 1、综合工资2000元-2500元;
 2、缴纳五险一金,享受午餐补助、通讯补助等各项补助。
晋升机制:
客服助理—主管—部门经理

5.行政助理(实习生)

岗位职责:

1、负责部门固定资产及办公设备的管理工作及各部门采购
 2、负责公司在建工程项目相关工作的合同审核以及登记
 3、负责跟进公司在建工程项目进度情况,覆盖户数等信息核对
 4、定期对在建工程项目跟进情况进行汇总、统计,出具相关总结报告
 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作

任职资格:
 1、大专及以上学历要求:女
 2、掌握计算机及网络相关基础知识,熟练操作计算机及办公自动化软件
 3、具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力
 4、认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度

薪资待遇:2000元-2500元周末双休五险一金各种补助

6.客服(营业厅)

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,完成各项销售统计工作;
 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
 4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
 5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及大专以上学历;
 2、有相关工作经验者优先;
 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
薪资待遇:2000元-2500元

7.促销(营业厅)

岗位职责:
 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
 2、负责公司的宽带产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
 6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
 4、具有亲和力,较强的执行能力;
 5、熟练操作OFFICE软件。

薪资待遇:1800 提成,每天8小时

8.招聘专员

岗位职责:
 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
 1、大专以上学历

2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

薪金待遇:3000元,五险一金,周末双休

9.培训专员

岗位职责:
 1、负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训;

2、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力;
 3、按照公司的要求,定期进行员工访谈或组织座谈会;

4、负责学校宣讲会
任职资格:
1、有一定培训工作经验,有自己明确的职业规划,有强烈的发展意愿;
 2、普通话标准,热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有较强的团队精神;
 3、大专以上学历。

薪资待遇:3000起,五险一金,周末双休、节假日休息

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