2017科锐国际（杭州分公司）招聘简章

—携手科锐，玩转职场

亲，想在多如牛毛的应届生中快速提升自身竞争力吗？

亲，想与职场高端精英直接对话吗？

亲，想与世界500强企业零距离对接吗？

作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际为广大应届生提供广阔的职业发展平台，高效专业的团队，真正志同道合的伙伴，高薪收入与自我效能感的满足… … 西安，我们来啦~

科锐国际介绍

科锐国际为中国首家登陆A股的人力资源服务商

亚洲领先的整体招聘解决方案提供商

始于1996年

亚太区70 个分支机构

服务于世界500强企业

涉及18 个细分行业和领域

2000 位专业招聘顾问

21000 个中高级管理及专业技术职位

4000000 经严格筛选且实时更新的候选人才库

服务项目

长期雇员招聘：中高级管理及专业技术人才招聘
招聘流程外包：招聘流程中部分或全程外包
灵活招聘、岗位外包：短期职位招聘和人事管理，长期编制外人员的岗位外包
营销外包： 产品终端营销活动策划、执行，长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计
校园招聘：以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行
管理学院：招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训
招聘咨询：基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想，提供招聘全流程咨询

更多信息请浏览：ww***com[点击查看]

招聘职位信息：

招聘专员(10人)

岗位职责：
1.协助客户方HR进行职位访寻，电话面试，现场面试

2.协助客户方HR进行企业数据库盘活，目标公司分析

3.协助客户方HR进行背景调查

4.负责整个离岸外包项目对接，流程管理，全渠道管理
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（2018届毕业生）
2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；
3、良好的抗压力，能吃苦耐劳；
4、良好的团队合作精神；

5、英文听说读写良好（通过CET-4）;

猎头顾问助理（2人）

岗位职责：

1、分析客户公司的招聘职位，了解具体需求，明确访寻方向和目标公司；

2、通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；

3、与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐。

4、协助客户方HR做好背调等相关工作，对候选人进行职场规划与顾问。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限（2018届毕业生）

2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；

3、良好的抗压力，能吃苦耐劳；

4、良好的团队合作精神；

职位亮点

全方位招聘培训   理论实践相结合

薪资待遇

实习期间待遇：

薪资：本科生80元/ 天，研究生100元/天

转正后员工待遇及福利：

薪资：底薪 提成

福利：五险一金、定期体检、商业保险、通讯补贴、年度旅游、特殊日福利等

假期：双休、法定假日、带薪年假、带薪病假等

【由于业务需要，在浙江区会有10 实习生（管培生）的需求，都是可以转正到各个业务部门的。】

欢迎自荐或推荐，请将简历发至：

邮箱地址    SimonLiu@

联系电话    0571-86689636     Wechat：15102298126

公司地址    杭州市 下城区环城北路139号杭州国际创意中心ICC1幢802室

人力资源部

2017/9/25