- 工作地点：上海
- 职位：人力资源咨询顾企业顾问
- 信息来源：上海交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 锐雅（中国）有限公司 | |||
| 主题 | 人力资源咨询顾企业顾问 | 招聘截止日期 | 2017-12-20 | |
| 应聘网址 | ww***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | hr168998@ | |
| 招聘说明： | ||||
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岗位职责： 1.根据客户需求从事人力资源方向的管理咨询项目工作； 2.与客户沟通及进行项目的访谈、调研与分析诊断； 3.根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定； 4.完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。
任职要求： 1.知名院校MBA、硕士及以上学历； 2.人力资源、心理学等相关专业，或2年以上人力资源工作或项目经验； 3.熟悉职位分析与设计，绩效管理体系建设，薪酬体系设计等人力资源模块的工作流程； 4.逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力； 5.吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识； 6.熟练掌握 Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演； 7.能适应不定时工作和出差。 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 人力资源咨询顾企业顾问
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 12-25W | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1.根据客户需求从事人力资源方向的管理咨询项目工作； 2.与客户沟通及进行项目的访谈、调研与分析诊断； 3.根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定； 4.完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。 任职要求： 1.知名院校MBA、硕士及以上学历； 2.人力资源、心理学等相关专业，或2年以上人力资源工作或项目经验； 3.熟悉职位分析与设计，绩效管理体系建设，薪酬体系设计等人力资源模块的工作流程； 4.逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力； 5.吃苦耐劳，具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识； 6.熟练掌握 Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演； 7.能适应不定时工作和出差。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
