职位详情

工作地点

浙江省杭州市滨江区

招聘人数

16 人

职位要求

二、招聘计划

计划招聘人数为16名；专业分布：法学及管理学类（法律、知识产权、公共管理、工程造价、会计学、审计学、经济信息管理、工程经济管理等相关专业）、经济科技类（产业经济学、信息经济学、信息工程、电子信息类等相关专业）、环境科学及城市管理类（水利类、土木工程、环境科学与工程、城乡规划与设计等相关专业）。

三、招聘条件

1、成绩优异，具有良好政治素质、遵纪守法、品行端正；

2、有志于从事公共服务工作，有较强的进取意识和较好的文字功底、口头表达能力，吃苦耐劳；

3、曾担任学校、院系或社团主要学生干部，具有较强的组织协调能力和综合分析能力者优先。

四、招聘程序

1、院校对接：由院校就业官网发布招聘信息并组织推荐符合条件的优秀学生报名；

2、网上报名：报名时间为2017年9月20日至2017年12月30日。申报材料具体为4项：

（1）《杭州高新区（滨江）招聘2018届优秀应届高校毕业生报名表》（见附件，请提供word格式，各项字段请完整填写）；

（2）身份证复印件；

（3）《就业推荐表》和已取得的学历、学位证书；

（4）院系出具的学生干部证明材料和各类奖惩材料；

请登录杭州高新人才网（ww***.cn[点击查看] ）— 综合资讯 — 招考信息，查找《杭州高新区管委会、滨江区人民政府关于面向2018届优秀高校毕业生招聘专业聘用人员的函》，根据要求填写相关信息，并将以上材料上传。

3、资格审查：材料递交后进行资格审查，经审查合格人员确定为面谈对象。

4、面谈：面谈时间安排在2017年12月，面谈通过人员进入后一轮面试（笔试）阶段，第二轮面试（笔试）为春节前完成。

面谈对象在现场进行资格复核，除提供上述材料的原件和复印件外，还需提供户口本、学历学位证书的原件和复印件，以及近期2寸免冠照片2张。

5、面试（笔试）:面谈通过人员进入面试（笔试）阶段，拟安排在春节前进行(具体时间地点另行通知)。

6、补录：若有岗位空缺情况将组织补录，补录报名、面谈和面试（笔试）时间安排在2018年3月-5月。

7、录用:根据面试（笔试）结果，确定最终录用人员名单，签订就业协议；并于2018年7月中旬报到入职；被录用人员可提前安排相关实习工作。