- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：四川师范大学
说明：
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| 单位名称： | 四川链家房地产经纪有限公司 |
| 组织机构代码： | 91510000699178290Y |
| 需求专业及人数： |
一、销售管培生 二、置业顾问 三、校园招聘专员 四、管理培训生（人力、法务、培训、统计分析方向） 五、AE专员 6人 六、网站实习编辑（内容编辑） 2人 七、二手房拍摄专员/摄影师 10人 |
| 招聘要求： |
一、销售管培生 岗位要求： 1.20-35周岁，统招本科及以上学历（经济，金融，管理，房地产，市场营销，电子商务等相关专业优先）； 2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸；? 岗位职责： 1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；? 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；? 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；? 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 薪酬福利： 1、薪资待遇： ? 1.A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为3000元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得3000元奖金； ? 2.A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元 高额有责提成35%~80%； 2、其他福利： ? 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 ? 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” ? 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） ? 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展? 3、就近分配：1000余家连锁店遍布成都市区范围内(包括新都、郫县、温江、双流、华阳），工作地址可按照居住地址就近分配，全国28座城市，海外10个国家均可自由选择。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；? 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；? 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；? 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 ?二、置业顾问 岗位职责： 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传; 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 5、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。 岗位要求： 1、20-35周岁，统招本科及以上学历； 2、认同企业文化及核心价值观，为人诚信、正直，有意与企业共同成长； 3、良好的沟通协调能力，能维护与合作伙伴良好的关系； 4、负责案场日常工作，与甲方沟通和对接; 5、形象气质佳，逻辑清晰，表达能力强； 6、较高的综合素质和独立处理事务的能力； 7、具有团队合作精神及一定的协调能力。 三、校园招聘专员 岗位职责： 1、负责职能管培生项目的推进，包括人才选拔、培养、评估。 2、全面支持公司校园招聘的品牌形象活动，尤其是管培生招募中的宣传与进校支持。 3、为公司人才的培养甄选培训资源，学习设计多样化的培养计划并实施，以加速人才发展。 4、负责创新的组织优才团队的拓展与团队建设活动； 5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人。 岗位要求： 1、 本科及以上学历（985、211院校毕业），硕士优先 2、 有市场销售/人力资源/咨询/电销等背景或职业规划优先考虑； 3、熟练运用微软办公软件； 4、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 5、有基础的文案能力与较强的组织协调能力。 薪资待遇： 1、试用期间4000元/月，转正后底薪 提成（每月5000元 ） 2、法定节假日 节假日福利 五险三金（公积金、关爱基金、孝顺金） 年假 3、完善的培训体系 多渠道内部竞聘晋升机会 ?四、管理培训生（人力、法务、培训、统计分析方向） 为培养公司未来核心骨干，丰富公司人才储备，确保项目建设人才的持续供给，迎接多项目运营模式，公司正式启动首批管培生招聘计划。面向各大高校选拔优秀应届毕业生及大四在读学生进行培养、锻炼、任用。 培养目标： --接受挑战性工作任务安排，不断成长 --在不同岗位发现更好的自己，持续实践 --成为各领域新一代的管理新星 培养周期： 整体项目培养时间为两年，第一年期满时综合表现优秀者提升至主管级员工；第二年期满时综合表现优异者提升至经理级员工。项目两年期满后综合表现后进者将归为普通员工层级。 培养方向：法务、数据分析、人力资源、培训、项目管理等方向 招聘要求： 1、211/985院校毕业的统招本科及以上，或统招研究生及以上学历； 2、2016届，2017应届毕业生，专业不限 3、胸怀理想，愿意接受挑战，具有卓越的执行能力和沟通能力； 4、具备敏捷的观察力和思维能力 五、AE专员 人数：6 工作职责： 1、对经纪人进行链家网产品培训指导，包括区域集中培训、个人单独辅导等，承担链家网与经纪人之间的桥梁作用，增加经纪人的参与度、积极性和主动性。 2、根据产品指标进行针对性培训，指导，跟进，反馈，包括实勘、400电话、真房源、房源评论及其他指标，对责任门店相应数据提升负责； 工作要求： 1、本科（统招）及以上学历，男女不限； 2、形象气质佳、有亲和力； 3、有互联网、培训、销售等相关经历优先。 六、网站实习编辑（内容编辑） 人数：2 工作职责： 1、新房频道的定期报选题，根据选题进行内容策划、制作，页面优化建议； 2、新房地产的踩盘、参加重要项目开盘等营销活动； 3、针对新房地产的需求，完成相应内容运营； 4、网站用户维护：用户点评回复、纠错反馈、线上活动策划等。 工作要求： 1、本科（统招）及以上学历，有一定的网站运营基础； 2、拥有1年以上编辑岗位经验（或半年以上新房销售经验）； 3、熟悉房产基础知识、房产政策，了解新房交易流程； 4、对Word、Excel、PS运用熟练； 5、良好的沟通能力、写作能力、策划能力； 6、学习能力强、态度积极。 七、二手房拍摄专员/摄影师 人数：10 工作职责： 1、主要负责链家网房屋的室内功能区拍摄、工作人员形象拍摄； 2、责图片后期修片、调色； 3、绘制已拍摄房屋的户型结构图。 工作要求： 1、本科（统招）及以上学历，有1-2年的拍摄经验，熟练使用单反相机及辅助设备； 2、自备器材：半画幅相机配11mm以上镜头，全幅相机配16mm以上镜头； 3、精通1-2种图片处理软件；PSLR等 4、对建筑空间有尺寸概念，能快速手绘户型结构图； 5、能有效规划工作内容及路线，具有良好的沟通能力，态度积极、吃苦耐劳； 6、面试者请携带个人拍摄的建筑类、室内等作品。 薪资待遇：4000元—6000元 |
| 选聘方式： | 其它 其它方式 |
| 学历层次： | 本科及以上 |
| 招聘类别： | 无要求 |
| 单位通讯地址： | 成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F |
| 邮政编码： | . |
| 单位固定电话： | . |
| 单位移动电话： | . |
| 单位传真电话： | . |
| 单位联系人： | 周女士 |
| 单位网址： | ww***com[点击查看] |
| 单位电子邮箱： | zhousy34@ |
| 单位介绍： |
链家于2001年在北京成立，目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等28个城市，门店超过6000家，旗下经纪人超过11万名，2015年交易额突破5000亿元。 链家地产于2011年10月正式进驻成都，以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主，截止2016年8月成都链家门店已有超过800家，经纪人超过16000人，着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。 链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台，链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年，链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台. |
| 单位所在地域： | 四川省成都市武侯区 |
| 宣讲时间： | 2017年10月16日14：30 |
| 宣讲地点： | 狮子山校区学生活动中心宣讲厅一 |
| 备注： |
应聘流程：简历投递-面试-报到-职前培训-入职 网络投递简历：（有意者可来电咨询） 请将应聘简历以“毕业院校 姓名 应聘职位”的为主题投递至zhousy34@邮箱，工作人员将在3个工作日之内回复您! |
