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[上海]虎巴网络科技2018校园招聘

(全职,发布于2017-09-28) 相关搜索
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上海虎巴网络科技股份有限公司校园招聘会

发布时间:2017/09/28  

单位基本信息
单位名称 上海虎巴网络科技股份有限公司 单位属性 私营企业
单位联系电话 021-52379999 招聘负责人 丁帅帅
单位地址 上海市松江区银都西路350号B栋 招聘负责人电话 18656165589
单位主页 http:[点击查看] 招聘邮箱 dingshuaishuai@
单位简介

上海虎巴网络科技股份有限公司成立于2013年,是一家集电商运营、品牌推广和数据挖掘等领域,整合互动型的营销公司。虎巴股份专注于高端男女装、饰品品牌的全方位营销,是高端消费阶层的时尚产业,不仅拥有数百万高端精准会员,更拥有时尚媒体和公关资源,为企业品牌提供全面的策略、营销咨询和整合解决方案。同时虎巴股份作为天猫的金牌运营商,有着全面及时贯通的官方优质资源,虎巴入驻天猫的国际品牌可在天猫大牌日、大牌街等位置有较为显著的展示,为品牌带来更多流量和转化的同时,也为品牌形象做更好的推广和传播,形成品牌与消费者之间的良性发展与互动。2015年虎巴第四家全资子公司“虎巴凯父”在韩国成立,致力于将韩国尖端时尚一站式快速传达至国内,将带给国内消费者更多元化的服饰选择和优质服务


招聘流程

简历投递现场—校园宣讲—笔试—面试—录用—签订三方就业协议


注意事项


岗位需求
岗位名称 电子商务
岗位名额 10人
面向专业 电子商务  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1、培训体系: 1)入职后一周内进行岗位入职培训,包含职业化素养培训、企业西游文化培训、企业规章制度的培训等。 2)在职阶段,公司建立完善的培训体系: 结合岗位人员培训需求、职业技能晋升发展。针对不同的岗位,每月至少开展2场以上专业技能培训,均由公司技术大牛进行亲自指导培训。 虎巴公司构建虎巴商学院,分四个阶段:“菩提树下、炼丹炉、一路向西、天竺成象”,员工自主参加。针对每个阶段的培训,通过均有相应的奖励机制,主要锻炼虎巴员工经营理念的培训,让每一个虎巴人都实现当老板的梦想。虎巴商学院毕业后,公司将为毕业员工提供创业资金,支持自主创业。 2、“职业、生活双导师”制: 工作上,公司安排对应岗位业务骨干或部门负责人一对一担任导师,站在专业的角度上对个人职业规划、职业素养、业务辅导进行指导,建立高效、专业、高执行力的工作模式。 生活上,入选西游角色组,集合角色组使命感,在组长的带领下开展日常生活娱乐活动,促使员工全身心融入公司,打造舒心、顺心、开心的生活方式。 3、员工福利:提供住宿、免费班车接送、节日礼金、年休假制度等,实习结束后另有五险一金、绩效奖金、餐饮补贴、出国旅游等。
岗位职责及要求 申请该职能方向的同学需具备电子商务相关专业背景,对电子商务淘宝、天猫等基本运营有一定的了解,热爱电子商务行业要求有良好的沟通表达、组织协调等能力,主要负责公司的电子商务方向数据、技术运营等方面工作。

岗位名称 美工、平面设计
岗位名额 10人
面向专业 视觉传达设计  视传  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1、培训体系: 1)入职后一周内进行岗位入职培训,包含职业化素养培训、企业西游文化培训、企业规章制度的培训等。 2)在职阶段,公司建立完善的培训体系: 结合岗位人员培训需求、职业技能晋升发展。针对不同的岗位,每月至少开展2场以上专业技能培训,均由公司技术大牛进行亲自指导培训。 虎巴公司构建虎巴商学院,分四个阶段:“菩提树下、炼丹炉、一路向西、天竺成象”,员工自主参加。针对每个阶段的培训,通过均有相应的奖励机制,主要锻炼虎巴员工经营理念的培训,让每一个虎巴人都实现当老板的梦想。虎巴商学院毕业后,公司将为毕业员工提供创业资金,支持自主创业。 2、“职业、生活双导师”制: 工作上,公司安排对应岗位业务骨干或部门负责人一对一担任导师,站在专业的角度上对个人职业规划、职业素养、业务辅导进行指导,建立高效、专业、高执行力的工作模式。 生活上,入选西游角色组,集合角色组使命感,在组长的带领下开展日常生活娱乐活动,促使员工全身心融入公司,打造舒心、顺心、开心的生活方式。 3、员工福利:提供住宿、免费班车接送、节日礼金、年休假制度等,实习结束后另有五险一金、绩效奖金、餐饮补贴、出国旅游等。
岗位职责及要求 申请该职能方向的同学需具备艺术设计、视觉设计相关专业背景,对时尚、布局有独特的见解,入职后将首先在基础岗位上实战演练,学习美工设计等基本功;成为技术骨干后,将负责品牌的市场调研、策划推广、品牌设计等工作。

岗位名称 文案策划
岗位名额 10人
面向专业 新闻学  广告学  汉语言  
学历要求 本科及以上
工作薪资 1、培训体系: 1)入职后一周内进行岗位入职培训,包含职业化素养培训、企业西游文化培训、企业规章制度的培训等。 2)在职阶段,公司建立完善的培训体系: 结合岗位人员培训需求、职业技能晋升发展。针对不同的岗位,每月至少开展2场以上专业技能培训,均由公司技术大牛进行亲自指导培训。 虎巴公司构建虎巴商学院,分四个阶段:“菩提树下、炼丹炉、一路向西、天竺成象”,员工自主参加。针对每个阶段的培训,通过均有相应的奖励机制,主要锻炼虎巴员工经营理念的培训,让每一个虎巴人都实现当老板的梦想。虎巴商学院毕业后,公司将为毕业员工提供创业资金,支持自主创业。 2、“职业、生活双导师”制: 工作上,公司安排对应岗位业务骨干或部门负责人一对一担任导师,站在专业的角度上对个人职业规划、职业素养、业务辅导进行指导,建立高效、专业、高执行力的工作模式。 生活上,入选西游角色组,集合角色组使命感,在组长的带领下开展日常生活娱乐活动,促使员工全身心融入公司,打造舒心、顺心、开心的生活方式。 3、员工福利:提供住宿、免费班车接送、节日礼金、年休假制度等,实习结束后另有五险一金、绩效奖金、餐饮补贴、出国旅游等。
岗位职责及要求 申请该职能方向的同学需具备文学类、广告新闻策划等相关专业背景。主要负责活动策划、品牌文案排版设计、商品特点描述、产品的潜能挖掘等工作。