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[上海]上海华之邦科技股份有限公司2018招聘

(全职,发布于2017-09-29) 相关搜索
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上海华之邦专场宣讲
2017-09-29 10:23  

一、公司简介  

上海华之邦科技股份有限公司成立于2010年12月,于2014年1月24日在全国中小企业股份转让系统挂牌,股份代码:430421,是一家专业从事超低氮燃烧设备的技术研发、设备制造、销售及服务的优秀供应商,是为化石能源(天然气、煤层气、页岩气、煤炭、石油等)、工业类副产气(高炉、焦炉、转炉煤气、瓦斯气、干炼气、弛放气、沼气等)的消耗市场提供清洁低氮燃烧设备、节能减排技术及其整体热能解决方案的高新科技企业。公司在引进、消化、吸收国际先进的清洁燃烧及节能减排技术的基础上,形成了拥有自主知识产权的高效、节能、减排的燃烧技术,并申请了多项国家发明专利及实用新型专利。研发出了多门类的燃烧设备产品及相应的燃烧控制系统:1.煤粉炉低氮改造;2.低氮燃烧器及改造工;3.脱硫脱硝与除尘治理改造;4.甲醇燃烧器;5.专用燃烧器;6.工业燃烧器;7.线性管道燃烧器。  

以上七大系列,近百种规格的产品可满足不同客户的需求。市场涵盖工业锅炉、电站锅炉、煤炭气化、石油化工、医药、食品、冶金、炼油、各工业生产线等使用化石能源和工业类副产气的行业,业务遍布整个中国。公司生产基地位于花桥镇,厂房面积约3500㎡,拥有卷板机、激光切割机、数控机床加工中心等多台现代化加工设备。公司以上海理工大学和上海交通大学的人力资源及技术资源为依托,现已凝聚了一批国内外跨行业的节能燃烧技术高级人才,拥有各类专业技术人员20多人,初步形成了集科研、设计、核心节能技术服务为一体的综合节能服务能力。  

公司坚持“做一个工程,树一个样板”的理念,把公司的产品定位在高端产品的基础上,让市场获得认可。为了保证技术核心竞争力和创新优势,公司一直把技术创新放在首位,重视培养创新型人才。公司的超低氮燃油/燃气燃烧器及电站低NOX煤粉燃烧器的研发团队已经由上海理工大学陈宝明博士组建。队伍是由拥有多年燃烧器研制、开发经验的热能工程技术和机电工程技术人员组成。我们以高超的专业技术服务不同应用领域用户的个性化要求,为市场开发出能为客户带来最大效益的新一代燃烧器是我们的责任。  

企业网址:ww***net[点击查看]

联系人:李雯/支静021-69022599*833/18302177076/13701889917

简历投递邮箱:hr@

二、招聘职位  

1.安装调试工程师

招聘人数:20-50人(实习生/毕业生均可)

专业:电气自动化/机电一体化

部门:产品服务部

职位描述:

1、负责燃烧设备现场安装、调试与服务;  

2、收集、分析维修故障的实际情况,根据维修报告进行各类技术文件的编写;  

3、协助完成设备售后服务中的高度、维修及技术等工作。  

 

任职资格:

1、大专以上学历,机电、电气自动化或电子类等相关专业;  

2、精通PLC编程,对机械和机电产品的安装、调试兴趣浓厚  

3、有良好的语言表达能力和沟通协调能力;  

4、为人诚实,爱岗敬业,工作积极主动,认真负责,能够适应外地出差;  

5、身心健康,有事业心,勤奋踏实、吃苦耐劳。  

2.机械设计工程师

招聘人数:2-3人(实习生/毕业生均可)

专业:机械类相关专业

部门:研发技术部

 

任职资格:

1.25岁以上,能吃苦耐劳,勤奋上进,稳定性强;  

2.对相关机械零件装配生产熟悉,熟练使用相关软件,能绘制生产图;  

3.熟练使用UG,CAD使用软件3年以上,CAD出生产图熟练。  

3.热能工程师/售前技术支持

招聘人数:2-3人(实习生/毕业生均可)

专业:热能与动力相关专业

部门:研发技术部

 

职位描述:

1.根据用户需求开展项目前期技术交流、需求调研及各项前期技术支持工作;  

2.负责项目技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作;  

3.编写售前技术方案,与研发工程师协同确认技术方案可行性;  

4.配合市场部,策划市场营销;  

任职资格:

1.能熟练使用CAD;  

2.能吃苦耐劳、勤奋上进、有团队合作精神;  

3.能主动学习技能,独立处理客户问题;  

4.有良好的沟通和文字功底,应变能力;  

5.能接受不定期出差安排;  

6.有燃烧器或锅炉相关工作经验的优先。  

 

4.销售代表

招聘人数:若干(实习生/毕业生均可)

专业:市场营销、贸易等相关专业

部门:市场营销部

 

职位描述:

1.根据区域市场发展和公司营销战略规划,在当地政策引导下开拓当地市场,积极落实销售方案,完成销售任务;  

2.按要求及时提供市场趋势和需求变化、客户反馈、市场覆盖率和占有率等准确信息,协助做好展览会、产品推介会等促销、推广活动;  

3.跟进落实公司相关销售政策,协调处理相关销售流程问题和客户投诉,跟进项目回款,建立客户档案;  

4.配合区域经理相关工作,协调区域业务资源,实现区域资源共享;  

5.完成上级领导交办的其他工作;  

任职资格:

1.大专以上学历,热衷环保行业,对销售工作具有极高热情;  

2.吃苦耐劳,具有团队精神,有强烈的事业心及责任感,抗压能力强,乐于通过自己努力开拓新市场,能够有效完成销售任务;  

3.熟悉当地行业市场,有电力、环保行业、燃烧器领域相关经验及浓厚兴趣者优先考虑;  

4.品行端正,做事细心,忠诚度高,具有良好的职业精神。  

 

三、企业福利  

1.公司提供培训学习机会  

2.正式员工五险一金  

3.商业意外险  

4.出差津贴  

5.定期体检  

6.员工旅游  

7.节假日福利  

8.生日惊喜  

9.通讯补贴  

10.伙食补助  

11.年终奖金  

12.股票期权(表现优异者)  

 

薪资待遇:实习期间3000-4000/月,毕业转正后第一年年薪6-10