广州驰锐资产管理有限公司招聘简章

公司简介：

驰锐集团是经国家知识产权局和商标局核准注册的知识产权专业代理公司2013年提出知识产权保护OTO概念，成为第一家提出“产权保护四部曲”、“产权推广三维图”的公司，很好的解决了企业在知识产权领域中出现各种误区、盲点、漏洞，以全面专业的知识产权综合服务帮助企业建立知识产权战略，通过完善的知识产权战略实现品牌升级。

岗位介绍

一、销售代表（10名）

8k~10k/广州番禺/大专及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、负责公司所有品牌产品的推广，日常客户的开发与沟通维护工作；

2、与老客户建立和维护长期合作关系；

3、每天客户信息资料的录入、维护、跟进工作

4、解决新老客户产品疑问解答、面谈、合同签订、资料收集、审核，等并做好后期维护工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历，专业不限；

2、性格开朗，有上进心、勤奋，充满激情，

3、具有良好的团队精神，勇于挑战，不畏困难；

4、想改变、想突破、想挑战！希望通过自己的努力改变命运；

5、对通过面试的人员给予免费带薪培训。

二、知识产权顾问（10名）

8k~20k/广州番禺/大专及以上

需求专业：

法学类优先，专业不限

岗位职责：

1、通过各种渠道主动寻找意向客户，并发展为目标客户，提供专业的解决方案；
2、接受客户的各类产品的咨询，解决客户知识产权问题，提升公司的专业形象和服务质量；
3、维护公司现有的老客户，进行跟踪服务，并保持长期合作关系，主动挖掘老客户的需求；

4、对新老客户进行上门拜访和服务；

岗位要求：

1、有良好的沟通交流能力，独立工作及团队合作精神，对自己的职业有长远的规划
2、工作认真，反应灵敏，能接受挑战，主动承担工作压力
3、有较强的学习能力、执行力。

三、销售储备干部（10名）

8k~10k/广州番禺/大专及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、开发新客户，维护老客户，及时跟踪及处理客户反馈，建立良好的客户关系；

2、收集客户有关信息和需求，相关市场、行业、产品讯息的整理收集及推送；

3、更新与完善客户资料及?档案库；

4、提供专业顾问式营销服务，并进行续费及多次开发；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、具备客户服务意识，良好的谈判沟通技巧；

2、具备职业意识或者愿意通过培训后具备职业形象和职业意识，愿意积极从事知识产权服务工作、有学习精神；

3、富有激情，有执行意识、有行动力、团队协作精神和集体荣誉感，强烈的成功欲望；

4、热爱朝阳行业，热衷知识产权服务，有知识产权相关经验优先。

四、品牌顾问（10名）

4k~8k/广州番禺/大专及以上

需求专业：

法学类优先，专业不限

岗位职责：

1、负责挖掘广州市区知识产权品牌保护的工作；
2、与新客户建立良好的合作关系，并维护长期合作关系；
3、及时有效地为客户提供专业的品牌服务方案，以保证客户满意度；
4、每天录入客户信息，维护新老客户；
5、完成上级交办的其他工作

岗位要求：

1、专业不限；

2、强烈的责任感，能严格要求自己、执行力强；

3、有志长期在知识产权行业发展。

五、培训专员（1名）

3k~4.5k/广州番禺/大专及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、针对公司内部新、老员工培训；

2、企业文化、员工心态、产品知识、销售技巧等方面培训工作；

3、销售部门内部活动统筹、主持安排；

4、能根据公司发展状况，独立开发课程。

岗位要求：

1、专业不限，大专以上学历；

2、具备一年以上培训岗位工作经验优先考虑；
3、形象好、有优秀的语言表达和人际沟通能力、演讲能力和技巧；
4、富有激情，有较强的感染力和亲和力。

福利待遇：

1、五    险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，部分岗位购买意外保险；

2、节 假 日：带薪享受所有国家法定节假日安排，春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日；带薪享受：年假、婚假、产假、丧假等假期；

3、员工活动：每月享受员工聚餐、节日晚会、免费旅游活动、集体运动会、优秀员工表彰活动等；

4、培训学习：获得“内训授课 经理带教 实践操作 参与挑战性项目跟进”等全方位的学习机会；

5、员工成长：公司所有管理人员均为公司内部员工提拨，员工—主管—经理—总监。

欢迎有梦想、有激情、勤奋、敢于挑战自己的精英加入！

联系方式：

联系人：骆小姐

联系电话：020-22906100

联系邮箱：2767926357@

联系地址：广州市番禺区大龙街亚运大道26号和业投资大厦8楼808号（番禺广场附近）