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万科物业简介
我们 是“全球最大的住宅开发商”万科企业股份有限公司的重要组成部分
我们 是国内规模领先、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业
我们 连续被评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首
我们 布局全国64个最具发展潜力的大中城市,服务项目共计超过1200个
我们 管理客户资产4.23万亿元,服务客户人口数超过816万人口,致力于客户资产的保值增值
我们 推出万物成长业务,围绕智慧社区、餐饮、养老、家装、仓储等为用户创造便捷、时尚的生***验
我们 将新兴技术研发应用到物业管理中,使“所有项目都有经纬度,所有设备都有身份证”
我们 依托移动互联网对4.8万余名员工进行管理,使“每个员工都有二维码,每个岗位都有经验值”
我们 整合并分享自身优势,依托合伙人机制、推出“睿服务”体系,让物业服务2更简单
我们 是“万科物业”
杭州万科物业2018届校园招聘
“杭州万科物业2018届校园招聘”于2017年9月中旬正式启动,今年杭万物将在杭州、宁波、南昌、温州、嘉兴、提供近100个就业岗位,并于9月下旬至11月中旬, 参加宁波大学、江西财经大学、、安徽工业大学、南昌大学、温州大学、绍兴职业技术学院、浙江东方职业技术学院等28个本科、专科院校举办的现场招聘会。
具体信息如下:
岗位信息
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 目标专业 | 实习地点 |
住宅项目运营类 | 管家助理 | 138 | 大专及以上 | 物业管理、社区管理、旅游管理、物流管理、连锁经营管理、酒店管理及其他相关专业 | 杭州、宁波、南昌 |
幸福驿站 | 46 | 大专及以上 | 物业管理、社区管理、旅游管理、物流管理、连锁经营管理、酒店管理、财务管理、会计 | 杭州、宁波、南昌 | |
运营助理 | 9 | 大专及以上 | 物业管理、社区管理、旅游管理、物流管理、连锁经营管理、酒店管理及其他相关专业 | 杭州、宁波 | |
工程维修 | 23 | 大专及以上 | 电气自动化、给排水、电气工程、土木工程、建筑学、环境工程及其他相关专业 | 杭州、宁波、南昌 | |
环境监控 | 6 | 大专及以上 | 园林技术、园艺技术、环境工程、物业管理及其他相关专业 | 杭州、南昌 | |
市场营销类 | 置业顾问 | 29 | 大专及以上 | 市场营销、电子商务、房地产经营与评估及其他相关专业 | 杭州 |
美居顾问 | 7 | 大专及以上 | 市场营销、电子商务、房地产经营与评估及其他相关专业 | 杭州、宁波 | |
室内设计 | 1 | 大专及以上 | 环境设计、室内设计 | 杭州 | |
信贷专员 | 1 | 大专及以上 | 金融管理、市场营销 | 杭州 | |
前期介入岗 | 7 | 大专及以上 | 土木工程、机电—一体化、工程管理、电气工程 | 宁波、南昌 | |
市场拓展专员 | 9 | 本科及以上 | 市场营销、电子商务、房地产经营与评估及其他相关专业 | 杭州、宁波、南昌 | |
资源开发专员 | 4 | 大专及以上 | 市场营销、电子商务、房地产经营与评估及其他相关专业 | 杭州、宁波 | |
综合管理类 | 人事专员 | 21 | 本科及以上 | 工商企业管理、人力资源管理 | 杭州、宁波、南昌 |
财务专员 | 19 | 本科及以上 | 会计、财务管理 | 杭州、宁波 | |
行政专员 | 9 | 本科及以上 | 行政管理、工商企业管理 | 杭州、宁波、南昌 | |
品牌助理 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、工商企业管理、人力资源管理 | 杭州 | |
采购助理 | 3 | 本科及以上 | 行政管理、工商企业管理、人力资源管理 | 杭州 | |
IT运维助理 | 4 | 大专及以上 | 计算机应用等相关专业 | 杭州、宁波 | |
案场服务专员 | 37 | 大专及以上 | 物业管理、社区管理、旅游管理、物流管理、连锁经营管理、酒店管理及其他相关专业 | 温州、南昌 |
招聘流程
宣讲——面试——录用
邮箱简历投递
每位同学也可将个人简历投递至这里:yangxr01@(杭州、温州)、这里yingsw@(宁波)、这里guofz01@(南昌)或这里jinzong@(嘉绍)
假如,加入万科物业,你将会
登上广阔的事业舞台
改变千万业主的生活方式
用最聪明的头脑挑战物联网最有价值的问题
站在金字塔尖的朝阳行业,助力中国物业发展
在简单的氛围里工作
良好的沟通环境:十二条沟通渠道
阳光透明的工作氛围:用人唯贤、举贤避亲
简单的人际关系:职工委员会、共济会、关爱计划、职员互助理财计划
为事业提升的速度惊叹
优秀人才脱颖而出:海豚行动、完善的晋升机制
内部流动平台、事业合伙人机制 、内部创业机制,三种职业发展道路
站在物业行业最前沿,掌握最领先的产品、技术、理念,获得快速学习和成长
拥有完善的薪酬福利
为卓越加薪: 市场化原则,一份耕耘,一份收获
全面的健康计划:每人每年200公里跑步计划,年度免费体检
薪酬福利:工资、奖金、持股计划、交通补贴、通讯补贴、
额外带薪年休假、员工宿舍(短期过渡)、内部购房折扣、七险一金