- 工作地点：其它
- 职位：空调多联机系统开发
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
福利:五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 年终奖金 弹性工作 绩效奖金
职能类别:空调/热能工程师
1、作为多联机型号经理，对负责型号进行全流程接口；
2、负责空调内外机系统图纸及匹配设计；
3、技术资料编制及改订；
4、针对开发项目进行试验调试及整改；
5、根据年度规划进行相关的成本降低工作；
6、质量改善相关工作推进；
任职资格
1.二本以上学历，211院校优先；
2.制冷、暖通相关专业；
3.专业知识扎实，逻辑思维强，沟通协调能力较好，责任心强，具备良好的团队合作精神，能承担较大压力。
薪资待遇
1、试用期：应届生6个月，1年以上相关经验3个月
2、月度工资：应届生试用期3000元/月，转正后3600元/月；1年以上工作经验年薪6万起（工资构成：70%月度工资与奖金+30%项目费）；
3、奖金：两个月工资标准，半年发送一次；
4、福利：8000元/年；
5、6险2金（社保公积金基数按照实际工资缴纳，公积金公司12%，个人8%），
6、保险补贴（工作满1年个人缴费部分补贴1/3，工作满2年个人缴费部分补贴1/2，工作满3年个人缴费部分全部补贴）；
7、带薪年假、公司年假；
8、每年1月份调薪
9、提供午餐补贴，应届生住宿补贴500元/月，提供一年，有经验无住宿补贴
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
公司简要介绍：
公司名称:青岛同程商务管理咨询有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:按照国家的法律法规和方针政策，坚持开拓创新，通过吸收和运用外资，引进先进技术，采用国际上先进、科学的经营方式和管理方法，遵循市场经济规律，在诸多业务领域中进行了卓有成效的探索，取得了较好的经济效益，在国内外树立了良好的信誉，为国家的改革开放事业作出了重大贡献。公司长期以来秉承“稳健经营、勇于创新”的原则，在若干业务领域保持或取得领先地位。
