[广东]中山大学管理学院金融创新|资源配置与风险管理研究团队招聘科研助理

招聘启事编号：20172138

关于公开招聘中山大学管理学院金融创新、资源配置与风险管理研究团队科研助理的启事

因工作需要，拟面向校内外公开招聘中山大学管理学院金融创新、资源配置与风险管理研究团队科研助理2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位

科研助理岗

三、岗位职责

岗位一：

1.  理解有关金融理论和模型，了解它们的实践应用；

2.  利用实际数据或模拟数据，使用有关计量软件、模拟软件、进行实证分析、模拟分析、经济分析等。

岗位二：

1.  熟悉Python和MySQL数据库操作（其他数据库亦可），使用pandas、numpy等金融工具包进行程序开发，使用PyQt4进行界面开发，对团队原平台项目进行拓展和完善；

2.  开发金融模型的有关程序，开发金融分析的软件平台，开展数据建模与分析；

3.  维护和建设金融工程与风险管理研究中心网站和实验室环境。

四、基本条件和要求

（一）本科学历及以上，研究生学历优先，金融学、统计学、软件工程、信息与计算科学等相关专业优先；

（二）具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素质，具有较高的中文文字表达能力和英语水平，熟练使用办公软件；

（三）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，能够对相关技术资料保密；

（四）热爱本职工作，有事业心、责任感、团队精神，工作主动、踏实、细心、有效率；

（五）参加指定项目或内容的研究，进行文献检索与收集，数据采集与处理；

（六）协助团队负责人进行科研项目的申报、年度总结、中期考核、结题、项目相关事务等工作。

五、招聘程序和时间安排

（一）受理报名：请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载）、《中山大学B-2研究助理岗位申请表》（请点击下载）、求职简历、身份证、学历学位证等有关材料发送邮件至bshr@。请在邮件标题中注明"应聘岗位 姓名"。资料保密，恕不退还。

报名时间：2017年9月29日至2017年10月8日

（二）资格审查

（三）面试

（四）考察

（五）报批

（六）聘用

六、聘后管理

对招聘到上述岗位的人员按照《劳动合同法》及相关法规政策规定管理。

待遇参照按协议制薪酬执行。

七、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

邮编： 510275

联系人：严丹虹

E-mail：bshr@

电话：86020-84112697

中山大学人力资源管理处

2017年9月29日