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一、集团概况 北京商鲲教育控股集团(网址:ww***com[点击查看]),简称“商鲲教育”,成立于2006年,专注教育服务,是国内、国际富有影响力的大型教育集团,总部设在北京,是集校企合作,国内、国际联合办学,自主办学,新PPP模式联合办学等形式的职业教育、幼儿教育、基础教育、普通高等教育以及教育研究等多项业务并存的综合教育集团。品牌价值200个亿,是拟上市集团公司。 二、商鲲教育的现状 (一)北京商鲲教育控股集团旗下17个子公司。 (二)15个独立公司,8个直营驻外机构。 (三)北京两所中专、一所大专、一所幼儿园、一所小学、一所中学。 (四)在北京及周边地区共有15个校区,在京学生人数突破2万人。 (五)外地自有中职学校8所,高职大专2所,正在收购本科院校1所。 (六)集团总部员工和15个校区的全体教职工近2000人,加上驻外机构、连锁加盟学校、连锁加盟公司及兼职员工人数突破5000人。 (七)集团旗下北京商鲲教育高乘学校全国加盟校突破100所,联合办学区域加盟分公司突破200家,PPP联合办学(托管)学校32所,校企合作联合办学学校突破2000所。 (八)未进京学生人数和在京学生人数合计突破8万人。 (九)已成为在国内、国际富有影响力的大型教育集团。品牌价值200个亿,拟上市企业(香港)。 三、商鲲教育的未来 (一)职业教育板块 1.北京商鲲教育高乘学校全国加盟校要达到200家;商鲲教育区域加盟要遍及全国一半市、县级城市;搭建五级网络运营体系、五级合伙人加盟制商业模式,专、兼职员工争取突破5万人。 2.直接、间接联合办学,合作院校要达到3000所,学生总人数要突破20万人。 3.自有中、高职院校和托管全国中、高职院校,自有独立招生学校要达到50所,学生人数要达到8万人。 4.收购两所有国家统招计划的高职大专,在校生人数要突破3万人。 5.2019年学生总人数要突破30万人,要做一所世界上最大的没有围墙的职业院校。 (二)普通高等教育板块 目前,教育部要求各公立大学的独立三本院校都要脱钩,并且必须民营化。借助这个机遇,商鲲教育正在收购一所三本院校,力争三年内在校人数达到2至3万人。 (三)幼儿教育板块 商鲲教育利用北京的示范幼儿园,两年内要在全国加盟连锁300家幼儿园。加盟的方式是:与全国的中职学校实行股份制合作,中职学校投资硬件占30%股份,商鲲教育投资软件占70%股份。 (四)基础教育板块 把北京诚信中心学校作为北京的示范校,与全国地方政府合作,两年内在全国加盟300所小学和初中。 各类教育形式相互衔接,形成完整的教育布局,最终实现集团主板上市。 行政前台/办公室前台 2名 岗位职责: 1、前台接待,总机电话的接听、过滤及转接; 2、负责来访客户的接待及商务会议的接待工作; 3、收发传真、文件收发、复印,快递的签收及转交; 4、酒店、机票预订; 5、协助领导完成其他工作 任职要求: 1、行政或空乘相关专业专科及以上学历优先,大学英语四级以上优先考虑; 2、一年以上相关工作经验; 3、工作认真、负责,有良好的商务礼仪,亲和力强及具有良好的表达能力; 4、思维敏捷、身高165cm左右,形象良好,气质佳,特别优秀者身高可160以上; 5、投递简历时请附上近照;同时欢迎应届毕业生 岗位待遇: 1、薪资:基本工资 奖金 补贴 其他福利,(2500-5000元每月); 2、为每一位员工缴纳社会保险(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),另外再为每一位员工购买一份商业保险,提供带薪培训及丰富的团队活动; 3、节假日发放过节礼品; 4、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活; 5、享受法定节假日等福利待遇 人力资源业务专员 15名 岗位职责: 1、负责维护现有的网络招聘渠道,发布招聘信息、筛选简历、预约面试; 2、负责接听应聘电话、接待应聘者,协助完成面试流程; 3、参加招聘会,组织校园宣讲,招聘合适人才; 4、负责招聘渠道的开发、考察、洽谈及效果评估; 5、负责渠道合同的管理和费用的跟踪; 6、负责现有渠道的维护和定期联络工作 任职资格: 1、本科及以上学历、人力资源相关专业优先; 2、形象气质良好,性格开朗乐观,普通话标准,熟悉社交礼仪; 3、熟练使用OFFICE办公软件; 4、具有较强的沟通能力、团队合作精神和认真负责的工作态度。 薪资待遇: 1、薪资:基本工资 补贴 其他福利(2500-5000元每月); 2、为每一位员工缴纳社会保险(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),另外再为每一位员工购买一份商业保险,提供带薪培训及丰富的团队活动; 3、节假日发放过节礼品; 4、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活; 5、享受法定节假日等福利待遇 市场专员 15名 岗位职责: 1.运用各种营销技巧主动寻找有意向的客户,提供专业且全面的知识产权保护方案; 2.跟进有意向的客户,解决客户知识产权问题,与客户建立良好稳固的关系; 3.维护集团已有的老客户,进行跟踪服务,主动挖掘老客户的需求; 4.根据部门和客户的要求,进行上门拜访和服务; 5.有很强的学习能力,能及时完成上级安排的任务; 6、有网络营销经验者优先考虑。 职位要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、有3年以上教育行业市场开拓、以及营销方面工作经验优先, 3、有良好的沟通交流能力,独立工作及团队合作精神,对自己有长远的规划; 4、工作认真,思维敏捷,能接受挑战,抗压能力强。 薪资待遇: 1、薪资:基本工资 补贴 其他福利(3000-5000元每月); 2、为每一位员工缴纳社会保险(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),另外再为每一位员工购买一份商业保险,提供带薪培训及丰富的团队活动; 3、节假日发放过节礼品; 4、公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活; 5、享受法定节假日等福利待遇 工作地址:1、河南省开封市大梁路201号东京国贸2004 2、郑州市金水区农业路与政七街交叉口省汇中心B座802 联系电话:0371-23710334 李德光13183281513