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岗位职责:
1、根据公司战略,对已制定的战略举措执行情况进行跟踪,及时了解战略举措。
2、执行进度和问题,并对公司战略进行修订。
3、协助各个区域完成区域战略。
4、对区域战略执行情况进行跟踪和反馈,并对区域战略进行修订。
5、收集并分析竞争对手的信息,为集团的竞争提供支持。
6、与竞争对手公司进行对标,找出我司的优劣势,并给出相应的建议。
岗位要求:
教育水平:硕士研究生。
专业知识:企业管理类。