[广州]奥园集团有限公司

  2  管培生培养方向：

投资拓展、投资分析、城市更新、业务报建、建筑/暖通/电气设计、工程/机电运营、成本预算、采购、地产营销、人力资源管理、行政管理、财务管理、法务管理、活动策划等岗位。

2  面向专业：

土地资源管理、房地产经营管理、经济投资、市场营销、土木工程、工程造价、工程管理、建筑设计、建筑学、给排水、暖通工程、电气工程、公共管理、人力资源、心理学、行政管理、财务管理、会计学、统计学、法学、艺术设计、中文等专业。

2  管培生培养计划——奥星计划简介

奥星计划致力于培养未来的奥园之星，通过完善的培训体系，提升管培生的职业素养、专业能力、综合素质等，并给予奥园之星广阔的职业发展通道。

A.   新星集训：

管培生入职后统一在集团接受为期10-14天的集中培训，设定1.5年的职业探索期，以专业或跨专业轮岗的形式，确定个人的职业发展方向，并为每个管培生量身定做个人的三年成长计划。在1.5年职业探索期内，管培生不占编制、不参与考核强制排序。

B.    明星导师：

 管培生从进公司开始，执行导师制，导师将负责工作方法的引导、专业技能的培训、成长历程中的心理咨询、职业规划引导等工作，直至能够独立完成工作。导师人员将由部门内专业的资深人员担当。

C.    群星训练营：

 在三年培养期内，每年为管培生提供职业定位所需要的技能和心态类培训，结合专业训练，定期组织开发或引进房地产相关的投资、财务、建筑、成本等专业课程，组成集中训练营。

2  集团统一网申地址：http://campus.51job.com/aoyuan2018

2  统一招聘流程：网申 → 宣讲会 → 测评 → 初试 → 复试 → 录用

2  答疑咨询：有职位问题可加入奥园地产AO star –微信校招群：