招聘岗位

1、销售代表 :40名   （底薪3000 2000绩效 高提成 奖金）

①、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　②、对销售工作有较高的热情;

　　③、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　④、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

⑤、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

2、置业顾问 ：30名    （底薪3000 2000绩效 高提成 奖金）

①、18周岁及以上，专业不限；

②、热爱销售，有从事销售工作的强烈愿望，有一定的抗压性；

③、吃苦耐劳，具有良好的服务态度和团队协作精神；

④、拥有激情，不甘于生活的平庸，敢于挑战自己，挑战高薪；

⑤、为人诚恳，性格开朗，乐于接受新事物，责任心强。

3、网络推广 ：50名     （底薪3150~4350 高提成 奖金）

①18岁及以上，男女不限，经验不限；

②有一定的互联网知识，熟练使用电脑，具备较好的文字表达能力及语言沟通能力；

③工作认真踏实，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

4、案场客服 ：8名    （底薪4000 高提成 奖金）

①仅限女性，年龄18周岁以上，形象气质佳；

②拥有良好的灵活应变能力和表达能力；

③具备一定的心理洞察力，语言沟通能力强，性格开朗。

5、人事专员 ：2名   （底薪4000 500绩效 奖金）

①进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

②按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

③负责办理员工入职；

④完成上级领导交办的其它事项；

6、运营文员 ：1名   (底薪3000 500绩效 奖金)

男女不限，18周岁及以上，熟练使用office办公软件，会简单的P图软件，有一定的文字描述功底。

7、经管稽核员 ：3名    (面议，综合4000-5500)

性别不限，26—33岁，有一定的社会经历，做事细心认真，执行力强，处事灵活圆滑，有房产工作经验优先考虑。

8、储备干部 ：30名    （底薪5000 高提成 奖金）

①18周岁及以上，专业不限，男女皆可；

②有志于投身房地产行业长期发展；

③善于沟通，有较强的团队合作意识；

④善于接受挑战，不怕压力。

薪资福利：无责底薪4000~6000不等

另享受高额提成 丰厚奖金

    业务型营销岗位平均收入可达12000以上

    1、免费提供员工宿舍  2、新人带薪培训  3、完善的晋升机制和广阔的晋升空间  4、丰厚的现金及物质奖励  5、定期员工旅游  6、生日福利  7、传统节假日福利  8、缴纳五险  9、法定节假日休假  10、带薪年假  11、提供餐补。

工作地点：

总部：南京玄武区中央路32号 联通大厦 1201室

分部：南京鼓楼区江东北路88号苏宁广场 1506室

简历投递邮箱 78364761@  

 咨询电话：李女士  18551780343