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1、管培生(薪资7000~8000 包住 带薪年假)
培训期间,无责任底薪3500元。客户经理培养方向。
要求:能吃苦耐劳,执行力强,具备一定的抗压能力,有团队管理的发展意识,市场营销专业优先录取。
2、活动策划(底薪3800 奖金 包住 带薪年假)
综合薪资:4000~5000。市场经理培养方向。要求:有想法、有创意,有过竞赛、晚会、社团等活动策划或主持经验者优先录取。能够接受华东区域调动。
3、人事专员(底薪3800 包住 带薪年假)
转正薪资:4000~4500。人事经理培养方向。要求:有耐心、观察力,接触过招聘和员工关系管理工作,人力资源专业优先录取。能够接受华东区域调动。
4、行政兼出纳(底薪3000 奖金 包住 带薪年假)
综合薪资:3500~4000。要求:能吃苦耐劳,计划性、协调性较强,财务专业优先录取。
5、客服专员(薪资3000~4000 包住 带薪年假)
要求:能吃苦耐劳,有耐心,认可服务行业,有服务工作经验者优先录取。
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