[广州]骏嘉财通2018校园招聘

公司简介：  

 我公司隶属于弘历集团，是一家专门从事证券软件产品的研发、销售与服务，证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业，是国内仅有的几家拥有证券投资咨询牌照的公司。是中南海紫光阁杂志的理事单位，横跨金融（证券）、IT双重领域。

迄今为止，全球共设置三大区域：东亚、东南亚、北美，其中中国大陆服务网已遍及东北、华北、华中、华南及西南地区68家分公司。 东亚区日本、韩国；东南亚区新加坡、马来西亚、印尼、泰国；北美区加拿大、美国。

公司十分重视人才的开发，实行内部晋升机制，除了对上岗员工提供系统全面的技能培训以外，还专门设立创业基金，为给每一名有创业梦想的年轻人提供一个创业平台充分展现自己的抱负。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

岗位介绍

 

一、财务管培生（3人）

岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、完成领导交代的其他日常事务性工作。

任职资格：
1、财务等相关专业，本科以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识，有财会相关工作经验的优先；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和数据分析能力。

我们能提供的：

1. 前三个月实习期，主要培训企业文化、行业知识、专业知识、岗位实践等；

2. 实习期工资是正式后的80%；

3. 实习期后成为正式财务专员，通过实践如果觉得不适合可转其它岗位，主要包括：客服、人事（二本以上学历）、海外专员（本科英语六级）、营销代表、运营专员等

4、 提供住宿，三室一厅，干净整洁空间大，家具齐全

5、只要上岗就有专门的老员工带

 6、薪资：基本工资（3000） 绩效工资 奖金（5000，1000，2000），只要努力都可以拿高薪。

 

 

 

 

 

二、软件实施工程师/售后服务专员（5人）

人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演。

弘历还在寻找怀揣梦想，不忘初心的你！诚邀有志之士加入我们一起创造更美好的未来！

 

岗位职责：

1.通过QQ、微信、电话不定时地跟客户沟通，关心客户软件使用情况；

2、为客户演示公司产品，进行产品功能讲解；

3、远程维护解决客户的软件问题；

4、了解客户真实反馈，向公司提出产品及流程优化建议；
5、认真细致解答客户的疑问对客户进行有效沟通提供优质服务。

任职资格：

1、本科及以上学历，男女不限，专业不限，经验不限；

2、热爱金融行业，性格开朗，普通话流利，沟通能力较强；

3、具备较强的学习能力，有强烈的责任心和积极的工作态度；

4、有良好的职业道德和敬业精神，具有团队合作意识，敢于应对挑战。

 

福利待遇：

1、入职底薪3000起 高提成（10%-20%） 奖金 节假日福利；

2、公司可提供住宿，干净整洁空间大，家具齐全，为您解决住房问题；

3、带薪年假 弹性工作 人文关怀 和谐团队氛围等；

4、公司为您提供免费完善的专业培训，帮助员工更好地融入工作，成为专业的证券软件经纪人。

 

 

 

 

 

 

 

三、人力资源助理/人事管培生（3人）

你会负责的工作包括但不仅限于：

1、负责公司员工入职、离职、转岗、转正等工作；

2、建立、维护人事档案；

3、招聘渠道的开拓；

4、公司空缺岗位的招募；

5、参与入职、在职人员的培训工作；

6、了解一线业务人员的工作情况，进行合理绩效评估，进行员工工作情绪疏导。

我们希望遇见这样的你：

1、本科及以上学历；

2、人力资源相关专业优先；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；

4、责任心、抗压力强，有团队协作精神。

我们提供绝不止于此：

- 薪酬：3000-7000元，根据能力定薪；能者上，平者让，庸者下；

- 氛围：不仅体验工作上的SOHO，还能感受经验值爆表的协作；

- 环境：公司温馨，同事nice,办公环境舒适，身心愉悦；

- 技能：加入弘历，还能get一项技能，免费炒股软件学学学；

- 美食：公司楼下无限量好吃餐馆，绝对满足你的胃；

-晋升：打造年薪10万人事经理计划，没有新老之分，只要每周考试前三名，就可以加入人事经理培养计划。

我们的管理层和员工：

有雄心壮志的70后（公司高管）

才华横溢的80后（公司中层管理层）

还有年轻活跃的90后（分部领导、中层、基层）

团队激情、Open，在这里人人平等，每个童鞋充分被尊重、认可，极大发挥个人的潜能、体会到参与感的乐趣，每个员工都是公司的主人，为了同一个目标一起打拼! 

赶快动动手指，把你的简历发过来，审核通过后立即安排面试~欢迎更多有志之士加入我们这个温暖的大家庭！

公司主页：ww***com[点击查看]

四、海外市场推广/海外商务顾问（可出国）（8人）

世界辣么大，我想去看看……

没钱，没资本，怎么可能想看就看？

现在，选择一个姿势，准备好起飞了吗？ 

 

工作地点：新加坡/马来西亚/香港/泰国/韩国/日本/加拿大

 

职位描述：

1、接受系统的证券知识及公司产品等培训；

2、经过培训考核达标后，在国内分公司工作半年；

3、在分公司工作期间，经考核通过后，驻海外市场工作；

4、负责海外市场开发和产品推广，通过会议营销、驻点讲解等多种方式完成公司下达的销售指标。

 

任职要求：

1、本科以上学历，有过金融、销售管理类、英语方面的培训经历者优先；

2、有过同类行业或销售工作经历者优先或通过总部安排的国内市场业绩考核；金融、市场营销、英语专业、泰语、日语、韩语专业优先。

 

技能技巧：

1、可以进行基本当地国家口语交流；

2、学语言类同学优先考虑；

3、熟练计算机的基本操作。

 

 晋升方向：

 1、国内市场专员----海外市场专员----海外市场组长-----海外市场主管----海外大区经理等；

 2、可参加公司其他岗位的内部竞聘（如：产品顾问、培训讲师等岗位）；

 3、公开、公平、公正的考核制度，让你的职业规划更加清晰。 平台不同，动力不同，起飞的高度就会不同，加入我们，一起起飞！

抓紧时间联系我们吧！！

五、国际管培生/全球管培生（可出国发展）（5人）

牛培训 高薪资 大平台 快晋升

好发展 美环境 多活动 融气氛

海外工作地点：新加坡/马来西亚/香港/泰国/韩国/日本/加拿大

【项目介绍】 
国际管培生（International Management Trainee）是国际管理培训生的简称。是一项国际环境下的定制化培养项目，主要针对毕业三年以内的大学生。以“国际视野、高管意识、基层经验”为核心培养理念，通过对培养对象进行全方位的职业能力测评和职业规划定位，派往海外进行为期两年的海外行业实践、课题研究等，全面提升培养对象多语言文化环境下的工作能力、沟通能力、学习能力和团队协作能力，为海外市场做涉外复合型人才储备。

 

【工作内容】 

1、接受系统的金融知识及公司产品等培训；

2、经过培训考核达标后，在国内分公司实习工作半年；

3、在分公司工作期间，从事市场及营销部门从事业务推进、渠道开拓、营销策划、客户跟踪管理、客户成交等涵盖范围广泛的各种市场营销类业务；

4、经考核通过后，驻海外市场工作；

5、负责海外市场开发和产品推广，通过会议营销、驻点讲解、网络推广等多种方式完成公司产品的销售。

【薪资待遇】 
薪水：月薪8000—15000人民币 
保险：按照海外当地政府规定缴纳
福利：每年15天以上天带薪年假，7—14天带薪病假 
其他福利：视合同具体而定。如十三薪、年终花红、牙医补贴、通话补助、住房补贴、年终旅游等。  

【优势描述】 
1、政府支持，金融与IT交汇的朝阳行业，历经19年，遍布海内外

2、提供完善系统的培训，总部海外领导，外请专家亲自教学
3、两年后归国就业推荐，年薪30万起 
4、起始月薪8000—15000人民币，15天以上带薪年假，出国机会，提升视野。
5、多语言环境下的办公与生活，迅速提升语言能力，雅思冲破7.0。 
8、公司办理签证，出国无忧！

 

【投递条件】

1、学历：本科学历及以上 
2、外语水平：具备良好的英语口语沟通能力或其他小语种能力

3、专业：专业不限，外语、旅游管理、国际经济与贸易、涉外文秘、报关、市场营销等专业优先考虑，其他专业有志于通过海外工作提高自己，回国后从事相关工作者也可
4、性格：性格开朗，具有良好的心理素质和抗压能力

【想了解更多信息】

1、可浏览公司海外官网：ww***com[点击查看]

2、搜索并关注微信公众号“弘历在海外”获取更多关于弘历海外事业部的信息

3、直接添加个人微信（HL~Amy）进一步了解，请务必注明姓名 应聘岗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

六、储备干部/管培生（提供住宿）（3人）

职位描述：

1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划

2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养

3、培养方式主要以为期3个月~6个月的部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅

4、管培生将通过轮岗了解公司业务运营与熟悉岗位的工作情况，拥有“基层经验，全局视野”经过考核后定岗。

5、如果您选择我们企业的管理培训生，您必须要做好经历挑战的准备：

（1）了解金融知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战

（2）经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战

（3）公司不养闲人，坚决抵制负资产，经历适者生存不适者淘汰的挑战

（4）经历团队管理和协调的挑战

****************************************************************************

发展方向：

1、 业务方面：享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的任务，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，快速在广州扎根；

2、 管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者

3、 内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多的人才

4、 讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享

****************************************************************************

职位要求：

1、21岁以上，本科以上学历（金融、国贸专业优先）

2、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等；

3、 熟悉常用办公软件、擅长使用社交网络等通讯软件；

4、 做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上，企业有全程的培训机制。

****************************************************************************

岗位福利待遇：

1、基本底薪（3k） 绩效奖金 绩效提成 季度旅游；公司提供定期培训及住宿

2、轮岗期结束后，签订正式劳动合同，享受“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等

3、员工享有各种竞聘机会，每三个月一次竞选，横向与纵向均有晋升空间

4、优秀员工每月父母享有880元孝薪基金体制，公司给您父母发工资

【温馨提醒】

1、简历投递24小时内会回复，保持手机畅通，勿重复投递；

2、须本科科以上学历；

3、参加面试请身着正装、携带简历，否则不予以参加面试。

金融、IT双重领域，中国最朝阳的行业，您不容错过！期待您的加入！

公司网址：ww***com[点击查看]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

七、海外新媒体运营/网络推广（5人）

欢迎挑战高薪，你的能量超出你想象
我们在国内有72家分公司

在职人员1000多人
我们还在发展有很多上升的机会
我们不写具体薪金因为那是你决定的
我们不写工作时间因为那是你决定的
期待不平凡的你加入，

加入我们，你不是打工的，你是我们的合作伙伴

============================================================================

工作职责：

1.海外新媒体平台的开发，运营，导入客户以及客户转化（facebook, wechat, line, whatsapp）

2.利用论坛，博客，搜索引擎等方法宣传公司产品与公司形象，负责公司产品的发布

3.负责香港网络社区，论坛，站点的内容发布（软文，图片及视频）

4.负责香港公司的现有合作机构的长期联络，合作渠道的开拓，维护和服务

5、完成自己的销售目标，与队友一起团结奋进，共筑未来！

任职要求：

1.本科及以上学历，英语口语流利；

2.有良好的学习能力，愿意接受新鲜事物；

3.有开拓精神，立志在海外成就自己的一番事业；

4.有领导风范，有较好的沟通能力、组织协调能力。

============================================================================

高收入：

底薪（3000元-6000元） 提成(10%~20%） 现金奖（500元-20000元不等） 提供住宿

最高日奖（700）周奖（1200）月奖（5000），月薪过万绝对可以的！

优秀员工父母享受每月880元的孝薪基金，公司帮您孝敬父母。

好平台：

过去，我们有19年的发展历史，将来，我们要做百年弘历。随着海外市场的进一步拓张，希望更多有理想有抱负的年轻人加入我们，一起携手并进，再创辉煌。

快成长：

我们为全员提供专业系统化的岗前培训、实战演练、一对一辅导。

好发展：

网络推广专员—海外营销主管—海外分店店长—海外地区负责人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

八、市场管培生/销售助理（提供住宿）（8人）

 

弘历软件——1998年创立于北京，品牌历史悠久——现为中国首款盘前分析决策系统

招聘职位：软件销售 

这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业

这是一个以80   90后为主，充满活力和热情的平台

这是一份上手易、麻烦少、提升快的工作

 

这里2016年的TOP SALE年薪已超100万，他是1987年出生的，你想来挑战吗？

 

职位要求：
1、80、90后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验）
2、本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专学历

3、普通话/粤语，能流畅表达即可。

 

工作职责：

 1、负责开发、拓展中高端客户，为其提供全球优质个性化的股票软件和服务
2、跟进和维护客户关系
3、完成个人及团队业绩指标
4、协助管理理财团队

 

薪酬：

(1)底薪3000~5500元，新人保底3000元( 3000元底薪 奖金 提成)；每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。 

(2)提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，加保不打折，上不封顶，多劳多得。

 

注:2016年销售岗位全年月人均收入7002元(含新人)，最高月薪10万以上

 

晋升机会：
1、工作优秀者可成为业务精英和到香港公司深造、工作或定居。
2、作为中国首款盘前分析决策系统，今后集团发展的重点在广州及大陆城市，具有良好晋升机遇，能为有能力、有魄力的人才提供了更好的发展空间。
3、公司为符合条件顾问提供下列优厚福利待遇：
（1）提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等）、内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等）、形式多样（讲座、三方合作论坛以及香港课程培训，到知名金融机构参观、学习）。 
（2）提供多种旅游奖励计划，包括国内外旅游和培训。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

九、产品运营/品牌推广（5人）

 

岗位职责：

1.负责新媒体平台（FACEBOOK、LINE、微博、微信、贴吧）等新媒体平台的内容选取、编辑、发布；

2.负责各新媒体平台粉丝招募和维护，维护良好的互动氛围；     

3.负责新媒体平台的活动策划和执行，负责新媒体平台的文案撰写；      

4.负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整；      

5.及时了解网络对公司的相关信息反馈，如有不良信息及时制定策略并实施 。 

任职要求：

1.本科以上学历，对金融证券行业感兴趣；

2.熟练使用FACEBOOK、LINE、微信、微博等社交工具；

3.有很好的执行力和很强的学习能力，能够适应新环境；

4.希望在短时间内急速成长，而不是把工作当任务；

 

如果你充满自信！
如果你踏实努力！
如果你想结识最棒的人！
如果你想提升“人”的学问，结识真正志同道合的人！
如果你想有一群一起打拼的小伙伴，让梦想成为现实！
如果你想有自我成就感的满足！
那就赶快加入我们吧~
为高级人才服务，成就更优秀的你！

期待我们共同奋斗！

 

公司提供：

1、一流的产品和服务；

2、年轻人一起创业的工作氛围和住宿；

3、进入金融IT行业的机会；

4、高回报的薪资体系，月薪上万不是梦，奖金拿到手抽筋----入职后带薪培训学习，底薪（3000元） 高提成（10%-20%） 奖金（日奖金100-500，周奖金500-1000,月奖金2000-10000）；

5、公寓式宿舍，让你减少自己的租房开支，提高生活质量

6、每月发放888元孝薪金，让父母和我们一起领工资

7、往中高层晋升的机会；

8、去到海外(新加坡、马来西亚、中国香港、泰国、加拿大）的机会。

 

【工作地址六个地点可选，均可提供住宿就近安排】

广州市越秀区北京路广百新翼大厦（地铁2号线公园前D口出）

广州市海珠区江燕路南珠南街1号（地铁2号线江泰路D口出）

广州市天河区天河北路908号高科大厦B座（地铁3号线到华师站B出口）

深圳市福田区彩田路2012号中深花园A幢（地铁1号罗宝线岗厦站D出口）

佛山市禅城区季华五路佛山发展大厦（127/113等到东建世纪广场站下）

香港灣仔皇後大道東248號陽光中心31樓3107-08

 

 

 

 

联系方式：

联 系 人：曹美

联系电话：18529263999

联系邮箱：gzhlhr9808@

联系地址：广州市越秀区北京路广百新翼大厦1715室