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伊戈尔电气股份有限公司2018校园招聘简章
一、公司简介
伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代，总部位于中国佛山，现有3个生产基地，2个研发中心，拥有标准厂房170000平方米，员工约2500余人。
致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案，主要产品有LED驱动电源、开关电源、电源变压器、电感器、特种变压器、电抗器、配电变压器、LED应用产品等共八大类五百多个品种，广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业。
伊戈尔电气坚持以市场为导向，以客户为中心，在北京、上海、日本、美国、德国分别设有驻外机构，在全球范围内围绕着有价值的客户群，建立并发展着互惠互利的良好合作关系。
二、招聘岗位
| 职位类别 | 职位名称 | 需求专业 | 所需人数 | 其他 |
|
技术类 |
研发助理工程师 | 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术、机电一体化、机械设计制造及其自动化、通信工程等 | 25 | |
| 工艺助理工程师 | 15 | |||
| 测试助理工程师 | 1 | |||
| PCB工程师 | 工科类 | 1 | ||
|
制造类 |
生产工程师 | 工科类 | 3 | |
| 采购专员 | 工科类，物流管理 | 3 | ||
| 计划专员 | 工科类 | 4 | ||
| 品质专员 | 工科类 | 8 | ||
| 体系专员 | 工科类 | 1 | ||
| 物控专员 | 工科类 | 1 | ||
| 销售类 | 销售经理 | 工科类，国际经济与贸易 | 15 | 外贸方向需CET-6 |
|
职能类 |
审计专员 | 审计学 | 1 | |
| 会计 | 会计，财务管理 | 2 | ||
| 人力资源专员 | 工科类，人力资源专业 | 2 | ||
| 采购助理工程师 | 工科类、物流管理 | 1 |
三、福利政策
l 针对应届毕业生不同发展阶段量身定做的神秘大礼品（详情请参与专场宣讲会）；
l 年底视公司效益、个人职位及表现，发放1-3.5个月的年终奖；
l 基本包吃住（每月吃住费用约100元）；
l 购买五险一金；
l 免费为毕业生办理户口、档案及组织关系转移手续；
l 不定期派优秀员工外出培训；
l 在传统节日为员工提供加餐和节日福利；
l 不定期提供丰富多彩的康乐活动，如生日晚会、羽毛球赛、篮球赛、游园活动、各类知识竞赛等；
l 成立了爱心基金，帮助有困难的员工家庭；
四、毕业生培养政策：
l 入职培训：统一对应届毕业生进行全方位培训（包括公司简介、企业文化、职业心态等），使毕业生能更好融入公司；
l 生产实习培养：毕业后，安排到与生产相关的岗位开展生产实习，了解公司产品和生产流程，为以后从事的岗位打下基础。
l 导师制培养：为每一名毕业生匹配导师，开展导师制培养工作，进行全方位辅导，了解岗位工作内容、性质；
l 后备人才培养：选拔优秀的毕业生进入公司后奋人才储备库，按照接班人培养模式，进行系统培养。
五、晋升通道
l 技术类人员：助理工程师（适合应届毕业生）→ 工程师→ 主任工程师 → 项目工程师
l 销售类人员： 销售助理（适合应届毕业生）→ 初级销售经理/初级客户经理→ 中级销售经理/中级客户经理→ 高级销售经理/高级客户经理
l 职能类人员：专员（适合应届毕业生）→ 高级专员 → 主管/管理师 → 部门经理 → 部门总监
六、面试流程
网申——宣讲会——初试——复试——终面——签约；
七、其他事项
应聘学生现场提供以下资料：个人简历，成绩单及其他相关证书等；
伊戈尔2018届校园招聘微信交流群：
八、联系方式
联系人：覃先生、冯小姐
联系电话：0757—86255509
手 机：17708678994
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公司官网：ww***com[点击查看]
公司邮箱：dejun.chen@">hrpublic@e
