- 工作地点：其它
- 职位：管理培训生
- 信息来源：中南财经政法大学
说明：
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重庆啤酒股份有限公司
| 发布单位： | 重庆啤酒股份有限公司 |
|---|---|
| 发布时间： | 2017年10月10日 |
| 有效时间： | 2018年06月30日 |
| 工作地点： | 重庆/四川/湖南 |
| 招聘电话： | 023-88679100 |
|---|---|
| 招聘邮箱： | shirley.cz.li@ |
| 招聘网址： | http://campus.51job.com/carlsberg2018/info.html |
| 招聘联系人： | 李城竺 |
| 招聘岗位： | 管理培训生 |
|---|---|
| 招聘人数： | 20人 |
| 相关专业： | 工商管理，市场营销，人力资源，销售，工业工程，机械，电气工程，食品安全与工程，物流管理，物流工程，环境工程，自动化 |
| 招聘学历： | 硕士,本科 |
招聘岗位及要求
重庆啤酒管理培训生（人力资源方向）
招聘要求：
?全日制本科或以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验
?专业不限，人力资源或心理学专业优先考虑
?良好扎实的专业知识和优秀的学习能力
?大学英语六级及以上或具有海外学习背景
?优秀的表达能力，喜欢与人沟通交流，开放的心态，乐于分享
?良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力
?具备领导潜质，勇于接受挑战
?具有高度的工作热情、敬业精神和责任感
?良好的规划能力和执行力
?熟练的office办公软件操作能力
?能够承受较大的工作压力
?培训期内能够接受出差/轮岗，能够接受至工厂定岗工作
?工作地点：重庆及周边
重庆啤酒管理培训生（商务方向）
招聘要求：
? 全日制本科或以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验
? 专业不限，市场营销、工商管理或销售类专业优先考虑
? 良好扎实的专业知识和优秀的学习能力
? 大学英语六级及以上或具有海外学习背景
? 优秀的表达能力，喜欢与人沟通交流，开放的心态，乐于分享
? 良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力
? 具备领导潜质，勇于接受挑战
? 具有高度的工作热情、敬业精神和责任感
? 良好的规划能力和执行力
? 熟练的office办公软件操作能力
? 能够承受较大的工作压力
? 培训期内能够接受出差/轮岗
? 工作地点：重庆
重庆啤酒管理培训生（生产运营 - 制造与技术方向）
招聘要求：
? 全日制本科或以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验
? 工业工程、机械、电气工程、自动化、食品安全与工程等相关专业优先考虑
? 良好扎实的专业知识和优秀的学习能力
? 大学英语四级及以上或具有海外学习背景
? 开放的心态，乐于分享
? 良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力
? 具备领导潜质，勇于接受挑战
? 具有高度的工作热情、敬业精神和责任感
? 良好的规划能力和执行力
? 熟练的office办公软件操作能力
? 能够承受较大的工作压力
? 培训期内能够接受出差/轮岗，能够接受至工厂定岗工作
? 工作地点：重庆合川/重庆涪陵/重庆石柱
重庆啤酒管理培训生（客户供应链—计划方向）
招聘要求：
? 全日制本科或以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验
? 专业不限，供应链管理，物流管理等相关专业优先考虑
? 良好扎实的专业知识和优秀的学习能力
? 大学英语六级及以上或具有海外学习背景
? 优秀的表达能力，喜欢与人沟通交流，开放的心态，乐于分享
? 良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力
? 具备领导潜质，勇于接受挑战
? 具有高度的工作热情、敬业精神和责任感
? 良好的规划能力和执行力
? 熟练的office办公软件操作能力
? 能够承受较大的工作压力
? 培训期内能够接受出差/轮岗，能够接受至工厂定岗工作
? 工作地点: 重庆/四川
重庆啤酒管理培训生（销售方向 - 四川）
招聘要求：
? 全日制本科或以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验
?专业不限，市场营销、工商管理或销售类专业优先考虑
?良好扎实的专业知识和优秀的学习能力
?大学英语四级及以上或具有海外学习背景
?优秀的表达能力，喜欢与人沟通交流，开放的心态，乐于分享
?良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力
?具备领导潜质，勇于接受挑战
?具有高度的工作热情、敬业精神和责任感
?良好的规划能力和执行力
?熟练的office办公软件操作能力
?能够承受较大的工作压力
?培训期内能够接受出差/轮岗
?工作地点：四川
重庆啤酒管理培训生（生产运营 - 环境、健康与安全方向）
招聘要求：
?全日制本科或以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验
?专业不限，环境工程、食品科学等相关专业优先考虑
?良好扎实的专业知识和优秀的学习能力
?大学英语四级及以上或具有海外学习背景
?优秀的表达能力，喜欢与人沟通交流，开放的心态，乐于分享
?良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力
?具备领导潜质，勇于接受挑战
?具有高度的工作热情、敬业精神和责任感
?良好的规划能力和执行力
?熟练的office办公软件操作能力
?能够承受较大的工作压力
?培训期内能够接受出差/轮岗，能够接受至工厂定岗工作
?工作地点：四川/重庆
重庆啤酒管理培训生（生产运营 - 酿造方向）
招聘要求：
?全日制本科或以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验
?工业工程、机械、电气工程、自动化、食品安全与工程或相关专业优先考虑
?良好扎实的专业知识和优秀的学习能力
?大学英语四级及以上或具有海外学习背景
?开放的心态，乐于分享
?良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力
?具备领导潜质，勇于接受挑战
?具有高度的工作热情、敬业精神和责任感
?良好的规划能力和执行力
?熟练的office办公软件操作能力
?能够承受较大的工作压力
?培训期内能够接受出差/轮岗，能够接受至工厂定岗工作
?工作地点: 四川宜宾
重庆啤酒管理培训生（销售方向 - 湖南）
招聘要求：
? 全日制本科或以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验
? 专业不限，市场营销、工商管理或销售类专业优先考虑v ? 良好扎实的专业知识和优秀的学习能力
? 大学英语四级及以上或具有海外学习背景
? 优秀的表达能力，喜欢与人沟通交流，开放的心态，乐于分享
? 良好的团队合作、较强的沟通协调和解决问题的能力
? 具备领导潜质，勇于接受挑战
? 具有高度的工作热情、敬业精神和责任感
? 良好的规划能力和执行力
? 熟练的office办公软件操作能力
? 能够承受较大的工作压力
? 培训期内能够接受出差/轮岗
? 工作地点：湖南
常见问题
1. 嘉士伯中国为什么要做管理培训生这个项目?
答：该项目的目的是建立一个高素质的管理人才梯队，以支持中国业务发展，同时，它也能帮助我们提升管理人员人才发展的意识及营造辅导的文化。
2. 嘉士伯中国管理培训生项目需要多长的时间，培训期结束后是什么职位?
答：这个项目是1.5年的培养计划，培训期结束后视绩效与潜力灵活定岗
3. 在这个项目中, 管理培训生的发展方向是怎样的?
答：发展方向可以为：销售、市场、生产运营，客户供应链、采购、财务和人力资源。
4. 我不是应届毕业生，可以申请嘉士伯的管理培训生吗?
答：嘉士伯的管理培训生面向应届毕业生及二年以下工作经验的往届毕业生
5. 不同地点的管理培训生的培养方式是否一致?
答：管理培训生项目的框架由嘉士伯中国统一设计，业务单元和用人部门根据业务需求和人才培养的需求为管理培训生定制具体的发展计划。这样既统一又有针对性和灵活度，能更好的保证整个项目的质量和为每位管理培训生提供充分的资源。
6. 不同地点的管理培训生的薪酬福利是否相同?
答：依据应聘者选定的工作地区（城市）的有关政策，公司会提供在当地具有竞争力的薪酬。
7. 我可以申请多个职位吗?
答：每人最多可以申请两个职位，在筛选时会优先考虑第一志愿。建议了解职位详情，经过慎重考虑再申请。
8. 我如果被成功录用，何时可以正式入职？
答: 成功录用的管理培训生通常于2018年7月正式入职；根据需要也可能提前入职。
