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岗位职责:
1.制定每月、每季及年度培训计划并按计划落实;
2.调研团队培训需求,进行培训课程设置、研发并组织、运作、实施及反馈;
3.能独立承担内部及渠道的培训授课,包括但不限于产品及销售类培训课程的讲授;
4.能根据团队和渠道需求进行创新课程研发制作;培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。
工作地点:
上海