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岗位职责:
1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估
2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访
3.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理
4.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作
工作地点:
安康/延安/宝鸡/渭南/汉中/铜川/西安/榆林/商洛/咸阳