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岗位职责:
1.依据公司发展战略和个人业务部年度发展要求,制定落实追踪本年度培训计划,以达到提升个险团队销售技能的目的.
2.负责中支个险培训队伍的建设\调配与考核,以更好的完成全年培训工作.
3.统筹安排本部门日常工作,最有效的发挥本部室员工的工作积极性\创造性,以确保工作质量和工作效率.
4.协调分公司相关部门以及中支机构,为培训工作的顺利开展提供保障
工作地点:
省内统筹调配