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岗位职责:
1.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
2. 协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通;
3. 策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;
4. 参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作。
工作地点:
省内统筹调配