[太原]恩吉拉国际早教

福利:五险一金 餐饮补贴 弹性工作 定期体检 通讯补贴 专业培训 员工旅游 绩效奖金 年终奖金 职能类别:培训/课程顾问 职能类别:销售代表 职位描述： 1、通过电话，微信等各种形式的沟通，传递品牌理念，吸引客户来店体验，并尽最大可能帮助客户了解和选择早教品牌； 2、通过细心和持续不断的客户关怀行动，提高客户满意度，实现对客户的持续经营； 3、参与和支援相关销售和市场活动，向顾客介绍早教课程; 4、发展客户关系并且对其进行维护，为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进儿童教育状况; 5、对儿童的发展和进步给予咨询意见，为顾客提供专业早教知识; 职位背景： 1、有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力; 2、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力和领导力； 3、进取心、责任心强； 4、热爱幼儿教育行业，具有较强执行力和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长; 5、有良好的客户服务意识，有较强的营销知识和技能，能以客户体验和感受为中心，提高客户的满意度。 任职资格： 1、专科以上学历，销售、房地产、教育以及相关专业 2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑； 3、对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先； 4、35岁以下，***有婴孩在0-3岁的母亲，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。 福利待遇 1、 免费赴京进行岗前培训 2、 2、工资：底薪+业绩提成（3500——上不封顶，并根据工作表现给予补助） 3、 每周单休，法定节假日调休。 4、 表现优异可享受带薪休假，年底双薪，并有机会担任管理岗位 联系电话：王老师15135168642

公司名称:恩吉拉国际早教 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:恩吉拉（ENJOR）国际早教中心太原店隶属于知为文化交流有限公司，是太原首家恩吉拉早教品牌专营店。在美国恩吉拉专为集团内企业高管子女而设定的贵族学校。 2009年品牌登陆中国，现已遍及全国。 依托美国的先进教育理念、优越的跨国交流特权，恩吉拉引进国际先进教学方法和教学理念,根据中国儿童特性，研发出整套科学缜密的课程体系， 以全面开发婴幼儿的潜能为目标，以创新早教为理念，普及早教知识。