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和立东升实业集团2018届校招简章
——和立之新,东升之苗,2018届管理培训生招聘
公司简介:湖南和立东升实业集团成立于2004年,员工总规模超过1000人,总资产逾120亿元。是国内领先的现代商贸物流园开发与运营服务商。公司以现代商贸物流园区开发与运营为核心,提供集商贸交易、仓储设施、物流平台、产业园区、综合地产开发运营、金融等为一体的现代服务业产业综合服务。
1、 招聘岗位及对应专业:
全国高等学校2018年应届毕业生的全日制本科生、硕士。
1.教育背景:全日制统招2018年本科毕业生、硕士毕业生;
2.能力要求:良好的沟通表达能力、逻辑推理能力及组织协调能力;
3.基础素质:自信,事业心强,情绪稳定,有责任心;
4.积极主动:具有创新意识,抗压能力强,团队合作意识强。
5.优先条件:在校期间担任学生会、团委干部者优先;
在校期间获得国家奖学金者优先;
具有丰富的社会实践经验者优先;
有相关职业资格证书者优先。
4、招聘流程:
1、简历投递:网络投递或双选会现场投递
2、初步面试:在校招现场对意向人员进行初步面试
3、专业复试:HR及用人部门进行一对一的专业问题面试
4、高管见面会:集团高管与通过面试的管培生进行见面会
5、签订就业协议:复试通过者签订大学毕业生三方就业协议;
6、实习及报到等事宜:单位根据岗位需求和学生自愿的原则安排实习岗位,并商定时间到司报到、办理入职手续
5、职业发展路径
招聘定位 | 培养方式 | 职业路径 | |
和立之新 专业人才 | 1-3月 | 入司前培训,熟悉情况等 | 校招生-定岗专员-主管-专业经理(及以上) |
3-6月 | 制定岗位辅导计划,师傅带着学 | ||
6-12月 | 主动学习,尝试自己做;一年满后定岗评估 | ||
1-3年 | 自我培养为主,可以独立开展工作 | ||
东升之苗 管理人才 | 1-3月 | 入司前培训,熟悉情况等 | 校招生-定岗主管-经理(部长)-副总经理(及以上) |
3-6月 | 制定岗位轮岗辅导计划,师傅带着学 | ||
6-12月 | 制定岗位轮岗辅导计划,师傅带着学 | ||
1-3年 | 定岗评估,主动学习 | ||
3-5年 | 岗位骨干,突破自我,工作可以独挡一面 |
6、薪酬及相关福利:
管理培训生实习期间享受公司的实习津贴(正式薪资的80%)、住房补贴、餐饮补贴等福利,转正后享受公司正式员工薪资及福利(薪酬:一本4000元/月起,硕士5000元/月起),福利包含且不限于月度补贴、五险一金、年度体检、年终奖、年度调薪、定期培训等。
联系方式:
联 系 人:张先生 任先生
联系电话:0731-82289208-8007 0731-82289818-8115
联系邮箱:3372768471@ 717181038@
公司地址:长沙市五一路中隆国际大厦