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[校内专场] 兴科电子科技有限公司 日期:[2017-10-24] |
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2018届校园招聘简章 一、公司简介: 兴科电子科技有限公司坐落于广东省东莞市,为银禧科技(股票代码300221)的全资子公司,是一家专业生产手机金属结构件及其它手机周边配件的制造企业,是东莞市为数不多的大型新型高新技术(精密加工)企业之一。目前有员工3500余人,年产值20亿元,产品广泛应用于苹果、华为、中兴、OPPO、VIVO、小米、乐视、锤子、美图等国内外知名手机厂商。 兴科科技在精密加工行业中深耕不辍、屡创佳绩,顺利通过ISO9001:2008和ISO14001:2000审核,是高新技术企业代表。先后获得“东莞市信息百强企业”“广东省幸福企业”“广东省劳动用工守法标杆企业”等荣誉称号。兴科电子科技有限公司一贯秉承“人才兴企”的发展理念,注重人才的引进和培养,迅速发展成为精密加工行业的领头羊。 二、招聘职位及要求: 1.招聘职位: 1)技术研发工程师: o 发展方向:研发工程师 o 需求人数:8人 o 学历要求:本科及以上学历 o 专业要求:机械制造及其自动化、材料成型、自动化、电子机械、化工工程与工艺等 2)品质研发工程师: o 发展方向:品质工程师 o 需求人数:8人 o 学历要求:本科 o 专业要求:机械制造及其自动化、材料类、应用化学、自动化、化学类、机械类专业 3)职能类管理培训生: o 发展方向:人事行政、采购、生管储备人才 o 需求人数:5人 o 学历要求:本科 o 专业要求:行政管理、社会保障、工商管理、法学、材料成型、工业工程等专业 4)生产技术储干: o 发展方向:自动化、设备管理 o 需求人数:3人 o 学历要求:本科 o 专业要求:机电类、电气自动化、自动化、机械类等专业 5)生产管理储干: o 发展方向:生产管理储干 o 需求人数:3人 o 学历要求:本科 o 专业要求:专业不限 2. 素质要求: 1)具备积极主动的工作态度,有持久的工作热情,有很强的自觉性和纪律性; 2)学习能力强,有强烈的学习意愿,有团队协作精神,角色适应能力强; 3)创新性强,对新知识有持续的热情,热衷于创造性的解决问题; 4)优秀的组织能力和沟通协作能力,执行力强;能积极调动资源和团队成员完成工作任务。 3.薪资福利: 本科年薪5.5-7万元,硕士年薪7.5-10万元 4.面试流程: 1)宣讲会:欢迎您就近参加兴科科技校园招聘宣讲会,近距离了解兴科科技,并在宣讲会现场投递简历。 2)笔试:主要考核应聘人员基本的逻辑推理能力或专业能力,时间一般安排在宣讲会之后或初试之后。 3)面试:兴科科技面试一般分为初试、复试,具体的时间安排将在宣讲会现场公布;兴科科技校园招聘自宣讲会开始至终面,通常在2-4天,此间,请您保持通讯工具畅通。 4)录用:一般在复试后会给部分人员发放offer,部分人员可能需要再确认之后才能发放offer。 5)签约:发放offer时,会告知签约期限;请在有效期内签订就业协议,或将就业协议快递至公司。 三、薪酬福利及发展: 1. 具有行业或地区竞争力的薪酬水平 1)为优秀人才提供在同行业或同地区极具竞争力的差异化薪资政策 2)结合员工能力和业绩实施定期和不定期的调薪 3)年底双薪、年终奖(管理人员)、项目奖金(项目团队和技术人员),以及各种奖金等多种薪酬激励政策 2. 健全的培育机制及职业发展机会 1)健全完整的应届大学生培育及发展机制 2)管理、技术、生管等多种职业发展路径,一对一高管导师辅导机制,完善的晋升体系 3. 完善的福利保障措施 1)可办理广东东莞人事档案、党组织关系 2)享受养老、工伤、失业、医疗等社会保险 3)带薪年假、节日礼品、免费年度体检、困难救助 4)公司宿舍内wifi覆盖,免费食宿(餐补350元/月·人),职员宿舍(配置空调) 4. 丰富的业余文化生活 1)免费开放的室内娱乐设施:乒乓球室、台球室和大型露天活动场所:篮球场、羽毛球场、露天电影场、卡拉OK点歌厅。 2)医疗便利:拥有专业的医疗门诊部,直属虎门镇海军医院; 3)便民福利:厂区装有中国银行、中国农业银行多台取款机,给员工提供便利及安全保障; 4)周边环境:公司周边建有酒店、超市、健身房、商业中心和便民生活圈等。
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