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岗位职责:
1、参与公司客服、人力资源、企划等流程梳理拟定,制定相应管理制度并推行;
2、深入了解业务部门需求,拟定相关政策并推行;
3、参与重点项目,跟踪规划,保障项目顺利实施;
任职资格:
1、全日制本科第一批次及以上学历,市场营销、数学、统计学、人力资源、新闻学、汉语言文学等相关专业。
2、踏实诚恳、沟通协调能力佳。