[辽宁]东方测控2018校园招聘

招聘岗位

人数

要求

软件开发工程师

15

任职资格：

1、计算机、软件相关专业，本科以上学历。

2、专业基础扎实，精通C/C 、C#、、PHP、JAVA等语言中的一门或多门，掌握面向对象程序设计、计算机网络、多媒体程序设计、计算机安全技术、C语言程序设计，数据结构、计算机网络体系结构、系统配置与资源管理等知识。

岗位职责：

1、负责软件程序的设计和代码编写、单元测试；

2、具备良好的沟通能力，掌握与客户的沟通技巧，能与团队中其他同事很好的配合，共同完成开发和实施任务

硬件开发工程师

20

任职资格：

1、电子相关专业，本科以上学历；

2、专业基础扎实，熟悉ARM、单片机、CPLD、 FPGA其中一种或几种，参加过全国电子大赛优先，主动性强，实际动手能力强。

岗位职责：

1、电子仪器仪表研发；

2、ARM（DSP）嵌入式系统设计。电子产品研发、生产、实验相关工作。

自动化工程师

10

任职资格：

1. 自动化相关专业，本科以上学历；
2. 专业基础扎实，要求熟悉采矿或选矿基本工艺流程，掌握各流程中使用的大型设备，了解其基本控制需求，具有现场实践经验者优先，熟悉电气控制回路和PLC编程的优先。

岗位职责：

1. 自动化、仪表项目的全周期管理实施。
2. 协助项目经理实施项目、项目技术管理工作。

市场营销

20

任职资格：

1. 专业不限，电子、软件、自动化等工科专业优先考虑，本科以上学历；
2. 沟通和表达能力强，热爱销售岗位。

岗位职责：

具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成销售任务；

工作地点：丹东或沈阳。

3D/视频设计

2

任职资格：

1. 视频设计、动画设计、工业设计等相关专业，本科以上学历；
2. 熟练操作办公软件、有一定的文字编辑能力，软文、广告文稿能与市场结合，熟练pr、ae软件、掌握c4d、3Dmax优先考虑。

岗位职责：

1. 参与各类广告文案和各种宣传文案的撰写、编辑、提供媒体宣传资料；
2. 负责公司对外宣传视频制作；

人力资源专员

2

任职资格：

1. 人力资源管理、工商管理等相关专业，本科以上学历；
2. 熟练操作办公软件、熟练掌握人力资源六大模块。具有扎实的企业管理专业知识。

岗位职责：

1. 负责协助部长完善与推进绩效考核制度；
2. 负责公司相关制度的完善与执行，以及领导交代的其他部门日常工作。

矿物加工工程

4

任职资格：

本科以上学历，要求具有全面、牢固的选矿专业知识（主要是煤炭方向），熟悉选矿工艺，熟练运用计算机，掌握1~2种软件编程语言。

岗位职责：
在矿山等领域从事设计、施工、科研等工作。

核物理

5

任职资格：

核物理、核电子学相关专业,本科以上学历。基础知识扎实，熟悉1~2种计算机编程语言。

岗位职责：

从事分析仪器研发、现场调试等相关工作。

采矿

2

任职资格：

本科以上学历，采矿工程相关专业；熟悉矿山的工艺流程和矿床开采的地质条件及采矿方法，能对矿山资源、安全开采和采矿技术实施有效管理；熟悉矿山采矿技术知识，熟练操作办公软件、制图软件

岗位职责：
在矿山等领域从事设计、施工、科研等工作。

国际销售工程师

5

任职资格：

本科及以上学历，英语、俄语相关专业；笔译及口语能力突出，同时具备良好的沟通协调以及公关能力。工科专业背景外语口语优秀者优先录取。能接受频繁性出差或长期外派。学生干部、参加过语言比赛、主持人、辩论赛的同学优先考虑。

岗位职责：

从事国际销售工作，开发市场，寻找客户，积极完成公司布置的销售任务。建立和保持稳固的客户关系；及时和如实向公司汇报及反馈市场信息。工作地点：丹东或沈阳。

文学

4

任职资格：

本科以上学历，中文、汉语言文学及新闻学相关专业，具有良好的文学功底与写作能力以及对外协调沟通能力。熟练操作办公软件。

岗位职责：

在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 负责各项推广活动的会前准备、会后整理； 负责公司期刊文字编辑工作；  管理各种产品推广档案资料。

企业管理

4

任职资格：

本科以上学历，形象气质好、管理及法律相关专业，头脑灵活，表达能力强，责任心强。

岗位职责：从事企业管理、法律风险规避等相关的行政工作。

财务

2

任职资格：

本科以上学历，财务、会计相关专业，掌握会计基本知识，熟悉公司资本运营相关知识者优先考虑。

岗位职责：
从事财务管理相关工作。

行政助理

4

任职资格：

本科以上学历，专业不限，沟通表达能力突出，具有一定的文字写作能力，形象气质佳

岗位职责：
负责公司行政管理职能，领导交代的日常行政工作。