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[成都]成都仰信科技有限公司2018招聘

(全职,发布于2017-10-11) 相关搜索
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(10月17月14:00周二双选会)成都仰信科技有限公司
发布时间:2017-10-11 
 
 时间:10171400

地点:图书馆三楼国际会议厅

 

成都仰信科技有限公司隶属于鸿氏集团,是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业,致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器,成熟的运营体系、强大的研发生产实力、已培养出一大批成功的创业型企业家。企业以服务终端市场为主,电子商务和实体店经营为辅,并打造出择乐O2O线上商城、绘说话AR儿童启蒙系列等众多业内知名品牌。

行政文职   3

岗位职责:来人接待、招聘、简历筛选、协助经理处理相关事务。

要求:专业不限(身高160CM以上)、个人态度端正、做事要认真负责。

待遇:薪酬2500-3750(你的能力决定了你的工资)

培训晋升制度:行政文职-行政主管-行政经理


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2017年应届实习生(带薪培训 管理方向 住宿)    10

岗位职责:前期会有半年的轮岗学习(品牌推广 人事行政 营销策划 团队管理)。

待遇:无责任底薪 奖金 高提成,平均每月3000-5000(你的能力决定了你的工资)

培训晋升制度:储备干部-主管-高级主管-副理-经理

运营管理实习生(带薪培训 住宿)  10

职责:经过三个月的轮岗学习(市场订单 人事行政 团队运营),将会学习公司运作管理,营销管理等。

待遇:无责任底薪 奖金 高提成 带薪实习 免费住宿 晋升空间=平均每月4550-6750元;

培训晋升制度:管理实习生-主管-高管-经理

O2O市场专员(带薪培训 住宿 高绩效奖金) 8

岗位职责:前期会有半年的轮岗学习(品牌 营销策划 团队管理)。

待遇无责任底薪 奖金 高提成,平均每月4000-6000(达到经理级别年薪30-50)

培训晋升制度:市场专员-主管-高级主管-经理

出差专员(带新培训 高提成 绩效奖金 包住) 8

岗位职责:主要负责开拓和维护省内市场,完成销售工作。

待遇:无责任底薪 奖金 高提成 免费旅游=平均每月5000-10000元。

培训晋升制度:出差专员—业务主管—高级主管—经理

    以上人员要求:大专以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可我们公司致力为每一个有梦想的年轻人提供一个良好的创业平台,没有经验不要紧,没有学历不要紧,只要你有一个颗敢于拼搏的心,你敢有理想我们就敢让你的理想实现。

电话:028-85599100   联系人:刘女士  

地址:成都市武侯区人民南路三段17号附1号华西美庐A2403