[贵阳]贵阳宏益房地产开发有限公司

专业1:人力资源管理 专业2:工商管理 职能类别:人事专员

岗位职责：
1、协助完善公司及各部门制度体系，提升运营效能；
2、协助各业务部门开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；
3、负责授权范围内的人员定级、晋升、降职、调整、调动的审核及协调工作；
4、根据发展战略，协助负责人对公司的组织架构、人员编制、流程体系进行设计制定；
5、负责协助各部门负责人营造良好的工作氛围，组织开展团队建设活动；
6、负责涉及人力资源相关的各类员工调查及访谈，发现并协助处理团队问题。
任职资格：
3、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
4、对国家相关政策、法律法规有一定了解；
3、认可宏立城集团的事业，认同宏立城集团的企业文化及价值观；
4、有强烈的事业心、锐意的进取心、较强的抗压能力；
5、具备独立思考解决问题的能力，同时注重团队协调配合；
6、较强的环境适应力，优秀的沟通表达能力；
7、具备基本的办公技能，如office等。

公司名称:贵阳宏益房地产开发有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍: 宏立城集团创立于1998年，是贵州省最具影响力的企业之一，现有员工10000余人，开发的山水黔城和花果园项目在贵阳乃至全国都形成了一定的影响力。 宏立城集团把2016年明确为企业发展战略转型“元年”，开启从“地产开发商”向“城市运营商”的华丽转身。为落实国家及省市经济发展总战略的要求，集团把发展大数据、大旅游、大健康和打造创新型城市新中心作为战略目标，以未来科技为牵引，规划和制定企业转型发展战略，由一个不断推出创新人居的民营企业，逐渐成为有着高度责任感的社会公民。 宏立城集团将依托“大数据+”等现代技术，孕育产生未来产业新业态，形成新的经济增长极。同时，在已有的城市化水平基础上进一步提高整体质量和水平，推进深度城市化，实现更高层次的经济发展、社会进步、品位提升和环境友好。