东呈酒店集团
储备分店总经理（青苗工程）招聘简章
一、集团概况
东呈简介
l 世界酒店集团23强
l 中国酒店集团5强
l 旗下8大酒店品牌 大呈金融
l 联手万豪国际集团在中国引进万枫酒店品牌
l 旗下拥有超过1000家酒店
l 分布中国、马来西亚、泰国、印度尼西亚、韩国、白俄罗斯等国，共200多座城市
l 超过1000万忠实会员，200万微信活跃会员
企业文化
l 愿景：成为世界一流酒店集团
l 使命：照亮梦想之路
l 价值观：以客为尊，合作分享，激情专注，结果导向
发展历程
2014年
l 东呈国际集团正式成立，沿用八年的“城市便捷”仅作为旗下酒店品牌；
l 进入《HOTELS》杂志世界酒店集团百强；
l 荣获中国饭店协会 “最具成长性连锁饭店品牌”称号。
2015年
l 进入《HOTELS》杂志世界酒店集团五十强；
l 董事长兼CEO程新华荣获第十届中国酒店星光奖“中国酒店业新领军人物”；
l 4月发布“云酒店”概念，以“轻、连、聚”为特点，成为传统酒店业拥抱移动互联网的转型典范。
2016年
l 进入《HOTELS》杂志世界酒店集团三十二强；
l 荣获中国酒店“星光奖”—“2015中国最佳酒店管理集团”；
l 与万豪国际集团达成战略合作，联手在中国引进“万枫”酒店品牌；
l 东呈登上美国《华尔街日报》。
二、招聘要求
东呈酒店集团规划5年发展3000家分店，为前瞻性进行人才储备，启动青苗工程计划，拟面向各大专院校招聘运营储备管理干部。只要你有梦想,欢迎您加入！
青苗生的选用素质模型：
核心能力：刻苦耐劳的精神，激情、务实，担当
通用能力：诚实、热忱、踏实、认真，具有较强的人际沟通能力及团队协作能力
专业能力：大专或以上学历（专业不限，旅游/酒店管理专业为佳）愿意投身酒店服务业，服务意识强
三、培养方式
岗位轮换 师徒制带教 运营线学习发展与考证 跟踪反馈评估=育苗行动
青苗生通过在酒店内实现：前厅、客房、营销、餐厅岗上轮换，掌握酒店运营的扎实基本功。
四、发展通道
轮岗员工-->值班经理-->店长助理-->酒店店长-->区域经理-->大区总经理
五、学生管理
青苗生在各分店实习/入职后，统一纳入集团青苗生管控体系：
集团人资统筹-->区域人资经理辅导-->区域总跟踪-->分店总经理带教
六、薪资福利
1、综合2500-4000元（分店工资 集团补贴 分店提成、奖金，2年时间让你年薪过万）；
2、提供食宿；
3、商业保险。
七、联系方式
陈先生 020-29170117 13610128501 （手机/微信）
邮箱：chenjunr@
集团官网：ww***com[点击查看]
