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我们通过有竞争力的薪酬待遇、企业年金制、补充商业医疗保险等手段实现激励制度的长效性,以吸引和留住优秀的人才,并建立多元化的激励机制,重视员工在公司内的长远发展,激发员工的创造性和能动性。
招聘岗位:客户经理(营业部正式员工)
宣讲会时间:2017年10月18日下午2点
宣讲会地点:07-412
招聘人数:20人
工作地点:长江证券股份有限公司武汉积玉桥街证券营业部
工作职责:
1、负责客户开发工作;
2、负责向客户推介公司的各项产品;
3、根据公司分级分类服务流程和规范,负责个人名下客户的服务工作;
4、负责个人名下客户的信息维护;
5、积极参加公司和营业部组织的各项营销活动,服从管理和工作分配;
6、完成营业部交办的其他事项。
岗位要求:
1、40岁以下,大专(含)以上学历;
2、有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、有较好的口头表达能力和产品推广能力;
4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守;
5、有市场营销、客户服务或金融业从业经验;
6、取得证券从业资格;
7、公司规定的其它条件。
职业生涯展望:
员工将获得全面系统的证券业务培训,并在客户服务过程中积累充分的沟通经验和业务能力,为长期职业生涯发展打下坚实基础。
中心不仅为员工提供本岗位的职业晋升通道,凡绩效优异并达到相应素质要求的员工,都有机会参与公司各部的内部竞聘,公司秉承“任人唯贤”的原则,给员工以广阔的职业生涯发展空间。