[贵州]上海二十冶建设2018校园招聘

上海二十冶建设有限公司贵州分公司招聘简章

上海二十冶建设有限公司与共和国同龄，公司隶属于世界500强企业中国冶金科工集团，是由中国二十冶集团全资控股，以承建大型工业与民用工程为主的国有综合性大型施工总承包企业。

伴随着共和国的腾飞与发展，公司还相继承担了上海、北京、天津、重庆、浙江、广东、福建、江西、安徽、河北、山东、云南、贵州、四川、陕西、宁夏、甘肃、新疆、西藏等多个地区的重点建设项目，行业范围涉及工业、民用、市政、交通、冶金、石油、化工、电力、环保等多个领域。

公司通过了质量、环境、职业健康安全三位一体体系认证。“不断突破上限，打造成长型企业”，是公司的核心价值观。“为社会创造财富，为用户创造价值，为股东创造回报，为员工创造快乐的工作和幸福的生活”，是公司致力于追求的目标。

贵州分公司在集团领导下，致力于开发贵州市场，目前开建项目分部于贵州省地州市上，行业范围主要涉及房建、市政等项目。

公司地址：贵阳市观山湖区美的-财智中心B座4楼37号

联 系 人：18365306067严；15597919193 杨

邮    箱：383157724@；331999613@（接受简历投递）

一、招聘岗位

1.      市政项目经理（2名）

2.      技术中心专员（1名）

3.      安全员（2名）

4.      技术员（2名）

5.      行政管理（1名）

6.      前台（1名）

二、岗位职责及任职要求

（一）市政项目经理

岗位职责：

1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和审核。

3、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。

4、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，赢得业主的满意；

5、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本。

6、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

任职要求：

1、持有一级建造师证书，市政优先，公路、水利、建筑可考虑；

2、持有安全员B证；

3、有2个及以上的项目完整周期管理经验；

4、具体薪资可议。

（二）技术中心专员

岗位职责：

1、独立承担一个或多个单位工程或某分部工程的具体施工技术管理工作；

2、熟悉施工各个阶段的技术管理工作，如施工前的技术准备工作，过程中的技术规范化管理实施工作，收尾竣工阶段的内业办理工作等；

3、熟悉施工规范、技术标准，在全过程管理中能够明确技术标准、规范要求和施工方法，并在实施过程中认真检查和贯彻，推行规范化管理。

4、具有良好的组织、沟通能力，能及时解决施工过程中的各种问题并且力求走在工程施工的前面，与设计院保持密切联系，协调纠正图纸与实际施工偏差。

5、技术基础扎实，策划能力突出，对项目技术管理及技术管理体系建设有一定认识，对信息化管理及BIM有一定认识。

6、负责编写技术标。

任职要求：

1、有工法、专利相关经验者优先；

2、本科及以上学历，工程类专业；

3、现场施工管理3年以上经验；

4、有技术标编制经验；

5、有相关工作经验者优先；有质量员、施工员等“七大员证”证书者优先；

6、要求团队合作意识强，态度积极上进，性格开朗。 

薪酬结构：

1、试用期2个月；

2、转正以后基本工资 绩效；工资范围3000-4000元。

（三）安全员

岗位职责：

1、制定落实项目安全防范措施；

2、做好项目部新进职工的登记注册工作，及安全教育工作；

3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等；

4、认真做好安全台账，组织安全生产检查；

5、对工程重点部位要制定书面安全措施；

6、负责施工过程中的各种安全隐患排查、排除；

任职要求：

1、大专及以上学历，工程、安全相关专业；可接受应届毕业生；

2、有相关安全类证书者优先；

3、要求责任心强，团队意识强，沟通协调管理能力；

薪酬结构：

1、试用期2个月；

2、转正以后基本工资 绩效（项目部包吃住）；工资范围3000-4000元。

（四）技术员

岗位职责：

1、独立承担一个或多个单位工程或某分部工程的具体施工技术管理工作；

2、熟悉施工各个阶段的技术管理工作，如施工前的技术准备工作，过程中的技术规范化管理实施工作，收尾竣工阶段的内业办理工作等；

3、熟悉施工规范、技术标准，在全过程管理中能够明确技术标准、规范要求和施工方法，并在实施过程中认真检查和贯彻，推行规范化管理。

4、具有良好的组织、沟通能力，能及时解决施工过程中的各种问题并且力求走在工程施工的前面，与设计院保持密切联系，协调纠正图纸与实际施工偏差。

5、技术基础扎实，策划能力突出，对项目技术管理及技术管理体系建设有一定认识，对信息化管理及BIM有一定认识。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程类专业；可接受应届毕业生；

2、有相关工作经验者优先；有质量员、施工员等“八大员证”证书者优先；

3、要求团队合作意识强，态度积极上进，性格开朗。

薪酬结构：

1、试用期2个月；

2、转正以后基本工资 绩效（项目部包吃住）；工资范围3000-4000元。

（五）行政管理

岗位职责：

1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2.协助部门做好其他的辅助服务工作；

3.做好部门和其他部门的协调工作。

4.完成部门领导交办的临时事务；

5.负责公司办公区域及食堂后勤管理事项.

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机专业或有与计算机相关工作经验者优先；

2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3.熟悉使用办公软件；

4.具有良好的语言表达能力；

5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨

薪酬结构：

1、试用期2个月；

2、转正以后基本工资 绩效；工资范围3000-4000元。

（六）前台

岗位职责：

1.负责公司商务接待、商务应酬，包括来访客人对接、酒店、公务用车安排，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

2.负责公司办公及生活区域环境治理、文明办公、员工纪律的监督、检查、管理；

3.负责公司及项目办公福利的采购、管理并建立台账；

4.负责公司劳保用品和工装的申请、发放及结算；

5.负责办公区、食堂物业、水电、网络等费用审核、缴纳；

6.负责食堂日常性开销对账、建档、结算、报销管理。

任职要求：

1.形象气质佳；

2.中专及以上学历；

3.沟通能力强，性格外向；

4.积极主动，有上进心，责任心强。

薪酬结构：

1、试用期2个月；

2、转正以后基本工资；工资范围2000-3000元。

 上海二十冶建设有限公司贵州分公司

2017年09月20日