[安徽]同济建设项目管理2018校园招聘

时间：11月19日（星期日）上午9：30

地点：厚德馆D501招聘厅

需求专业：见附件

安徽同济建设集团有限责任公司招聘简章

一、公司概况

安徽同济建设集团有限责任公司成立于2004年6月，企业经营资质为企业经营资质为国家建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级、市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包壹级、公路工程施工总承包叁级。目前，集团拥有12家独立子公司，总注册资金3亿元，是集建筑施工安装、市政道路工程施工、水利水电工程施工、房地产开发营销于一体的综合性集团公司。

同济集团现有工程技术和经营管理人员1500余人，年产值约45亿元，年施工面积约400万平方米。目前，集团已与兵团建工集团、中建国际、中国铁建、保利地产、碧桂园等大型企业集团建立了长期合作伙伴关系，并入选合肥市政府投资工程施工总承包预选承包商名单及安徽省政府投资工程投标预选施工企业名录。

同济集团先后承建了一大批精品工程，多次荣获黄山杯、琥珀杯、庐州杯、国家AAA级安全文明标准化工地等奖项，连续多年被评为“全国优秀施工企业”、全国“企业信用评价AAA级信用企业”、省级“守合同、重信用”单位、“安徽省优秀建筑企业”、“安徽民营50强”、“合肥企业50强”、“合肥建筑业10强”等荣誉称号。

二、人才发展定位

近年来同济建设集团不断加大科技研发投入，依托省级企业技术中心，取得了一批具有行业领先水平的科研成果，同时与安徽建筑大学等一批建筑类高校密切合作，在高校成立“同济建设奖学金”，捐资助学鼓励了一大批优秀学子脱颖而出，在人才培养、技术支持、校企共建等领域寻求更多合作机会，实现优势互补、相互支持、共同发展、合作共赢。

同济公司实施人才强企战略，高度重视青年人才的培养工作，将青年人才看作企业未来发展的希望。公司推出“大学生培养计划”，设立完备的见习大学生培养体系，让大批优秀的青年人才在各基层单位得到锻炼和成长。2016年，公司更是将“大学生培养计划”升级为“江淮之子”人才培养计划，更为重视对大学生的培养和引导。采取导师一对一负责制，旨在为同济、为社会培养出更为优秀的人才。

三、企业文化

信·德文化体系：

企业理念：诚信 学习 优质 服务

企业核心价值观：

为社会创造价值 为员工创造价值 为股东创造价值

员工核心价值观：

明德修身 强学力行 止于至善 笃志致远

质量方针：同心图治 唯实创新 追求卓越

安全方针：预防为主 系统管理 安全发展

五个坚定不移：

坚定不移地推行工程总承包模式，提升企业科技创新能力；

坚定不移地推行建筑产业现代化，做强建筑劳务和建筑机械租赁；

坚定不移地提升企业综合管理水平，完善企业资质，持续扩大公司经营规模

坚定不移地实行人才强企战略，大力、大量培养年轻人；

坚定不移地践行同济核心价值观，让更多人分享企业的发展成果。

同济梦：

让同济成为区域内最大的建筑产业现代化总承包企业；

让同济成为区域内的建筑标杆企业；

让同济成为令人尊重的企业。

四、招聘岗位

2018年校园招聘计划

招聘岗位	招聘专业	学历要求	招聘人数
工程技术	土木工程、建筑工程、工程管理及相关专业	本科及以上	20
经营造价	工程造价、市政造价、预算等相关专业	本科及以上	10
物流仓储	物流（资）管理及相关专业	本科及以上	8
施工管理	土木工程、工程管理、水利水电、市政工程、建筑工程及相关专业	本科及以上	10
安全管理	安全工程、土木工程及相关专业	专科及以上	15
劳务管理	经济、建筑、企业管理及相关专业	专科及以上	15
财务管理	会计学、财务、税法及相关专业	本科及以上	10
行政管理	行政管理、公共管理、档案管理、中文及相关专业	本科及以上	4
人力资源管理	人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理及相关专业	本科及以上	4
法务管理	法学、财务管理及相关专业	本科及以上	3
新闻管理	新闻、中文、党史、马哲及相关专业	本科及以上	3

五、薪酬福利

（一）薪酬福利：

1、基本工资 五险一金 绩效工资 工龄工资，为员工提供较有竞争力的薪资。

2、培训：“江淮之子”人才培养计划、项目经理培养计划，通过内部培训与外部培训相结合，管理提升及技术人才管理水平；

3、工装：订做统一的工作服；

4、生活补贴：话费补贴、午餐补贴、交通补贴；

5、带薪休假：周末双休，员工依法享受年休假、产假、婚假、工伤假等假期；员工一个自然年度享有7天年假。

6、住宿：免费提供职工宿舍；

7、公司活动：素质拓展活动、年会，定期举办各类文化、体育活动；

8、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

9、其它福利：工会慰问、生日礼品、过节费及职工大事礼金。

六、其他事项

1、2018届应届毕业生，能够顺利取得取得毕业证、学位证；

2.我们将对简历进行认真的筛选，随后会通知入选的人员进行面试。

3.要求应聘人员认同本企业文化，身体健康，学习成绩良好，有实习经历者或院系班干部、党员优先考虑；

4.网上投递简历方式：请将简历发送至对应邮箱tjjsrlzyb@，简历文件名及邮件主题格式为“岗位类别 姓名 学校 专业 学历”。

请各位同学携带个人简历、成绩单、就业协议书、就业推荐表、奖励证书等材料按时参会。

我们热忱欢迎您的加盟，携手共创灿烂美好的明天！