- 工作地点：北京
- 职位：财务实习生|人力资源实习生|人力资源专员|技术分析师
- 信息来源：北京工商大学
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发布日期： 2017-10-12 11:05:09
AVEPOINT（北京）科技有限公司
一、公司介绍：
AvePoint，您的微软云专家。AvePoint已帮助全球超过15, 000家企业客户和5百万云用户将企业数据迁移至微软Office 365和SharePoint并进行管理和保护。AvePoint软件解决方案全面部署于云端、本地及混合环境，并为您提供7*24小时全天候技术支持。AvePoint助力全球六大洲各行业客户轻松过渡至微软云，提高IT管理员生产力，实现企业监管与合规目标。
AvePoint三度荣获微软年度合作伙伴荣誉，六次入选Inc.500|5000全美发展速度最快的私人企业排行榜，五度入围德勤高科技高成长500强（Deloitte Technology Fast 500™）。AvePoint是微软全球独立软件开发商合作伙伴（Global ISV），已揽获四枚微软金牌合作伙伴资格认证——应用程序发展、云平台、云生产力及协作和内容，是美国总务管理局（GSA）认证战略合作伙伴。成立于2001年，总部位于美国新泽西州泽西市，AvePoint属私人控股企业并获得高盛投资。
二、招聘信息：
AvePoint成立于2001年，是一家拥有独立知识产权的国际化软件公司。公司总部位于纽约曼哈顿隔岸新泽西州泽西市，并在全球设有多家分公司。
AvePoint已帮助全球超过15, 000家企业客户和5百万云用户将企业数据迁移至微软Office 365和SharePoint并进行管理和保护。AvePoint软件解决方案全面部署于云端、本地及混合环境，并为您提供7*24小时全天候技术支持。AvePoint助力全球六大洲各行业客户轻松过渡至微软云，提高IT管理员生产力，实现企业监管与合规目标。
（一）财务实习生 Finance Intern
职位内容：
1、负责员工报销费用的审核、报销工作；
2、办理负责审核原始凭证和记帐凭证，简单账务处理，积累实务操作经验；
3、NS录入；
4、完成领导指定的其他工作内容。
职位需求：
1、保证每周至少4天的工作时间，且至少连续6个月；
2、财会、金融、经济学等相关专业在校生；
3、本科以上学历，英语能力好优先；
4、耐心、细心、愿意承担工作责任及压力，工作积极主动。
（二）人力资源实习生Human Resources Intern
职位内容：
1、日常HR administration工作 ；
2、协助日常招聘流程，如笔面试安排、文件整合等；
3、大中华区各类会务及出差安排，包括出差系统管理、补助计算等；
4、负责Office日常采购及库存管理；
5、协助员工关怀福利事宜，如公司Team Building、Fruit Day、Empower Hour等；
6、其他HR事宜。
职位需求：
1、本科在校大三大四学生、研二，英语能力优秀；
2、具备较熟练的office操作技能（word/excel/ppt）；
3、对HR模块感兴趣，愿意学习并希望在HR领域长期发展着优先；
4、每周工作3天以上者优先。
（三）人力资源专员 Human Resources Specialist
职位内容：
1、基于业务需求，制定招聘计划（含校招），并通过不断改善招聘活动来完成招聘指标；
2、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
3、准备相关员工雇佣等调配事务，确保相关文档文件时效性；
4、向直线经理及其他相关部门负责人提供人事政策方面专业咨询；
5、回答员工提出的公司政策或人事工作方面的问题；
6、对离职员工进行离职谈话并分析总结员工离职原因并提出改进计划；
7、完成上司安排的其他人事工作。
职位需求：
1、重点大学本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2、一年以上招聘或员工关系经验；
3、普通话标准，与人交流沟通能力强，有较强的独立解决问题及办事能力；
4、形象气质佳，简历请附照片；
5、良好的英语口头和书面表达能力；
6、注重细节效率，责任心强；
7、逻辑性强，excel数据分析能力佳。
（四）技术分析师Technical Analyst (英语/法语/德语)
职位内容：
1、面向亚太和欧洲的企业级客户，与客户保持良好的互动沟通；
2、通过电话或邮件向客户提供产品使用的技术指导； 解决他们在使用产品时遇到的技术问题，必要时提供远程桌面技术支持；
3、能够独立应付客户的突发状况或紧急问题，做出合理判断并给出有效解决方案；
4、整理汇总客户遇到的问题，为产品的设计和研发提出建议和意见。
职位需求：
1、重点大学本科及以上学历，专业不限，但要求有优秀的英语/法语/德语听说读写能力，口语要求高；
2、要求有良好的逻辑思维能力和沟通能力，有较强的责任心，抗压能力和团队合作精神；
3、具有海外留学背景，有IT相关背景或实习/工作经历者优先考虑；
4、若为大四或研究生实习生，需保证一周五天实习，表现出色者毕业后可转正；
5、热衷于软件使用，客户使用案例，最新硬件/软件技术和软件系统。
三、福利待遇：
1、30%机会出国学习工作培训；
2、国际化平台；
3、系统化带薪培训；
4、广阔上升空间；
5、扁平化管理；
6、平均年龄27岁的团队。
四、应聘方式：
1.AvePoint中文招聘网站：ww***.cn[点击查看]
2.应聘邮件：
参与同学可投递简历：HR_Beijing_Campus@
投递邮件主题请写上：投递职位 姓名 学校 专业 招聘信息渠道 实习或全职
3.招聘网站：智联、大街网、应届生 （搜索AvePoint 字样）
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